3、面试内容：采取结构化面试方式，主要考查考生的个人形象气质、语言表达能力、综合分析能力，求职动机与拟任岗位匹配性等，满分为100分，按40%计入总成绩。

4、领取面试通知书的时间和地点：2016年12月17日上午，在报名处领取面试通知书，领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。

5、面试时间和地点：见面试通知书。

6、考点布置：考点设立面试室、候考室。

7、评分采取百分制。评委评分后，去掉1个分和1个最低分，将有效评分之和除以有效评委数，所得数据保留小数点后两位小数，即为考生的最终得分。面试当天结束时，所有面试考生面试原始成绩经主任评委、现场监督、主考签字后公布在考点门口。

8、结果公布：2016年12月19日在县政府网站、县人社局网站、县政府门口、县人社局服务大厅门口、县卫计委门口、县中医院门口公布总成绩。

针对本次面试人数多，须同时设多组面试考场，为面试结果的公正性和科学性，对不在同一组面试室面试的考生采取“修正系数法”计算考生的最终面试成绩。最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数(全部考生原始面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生原始面试成绩平均值)。

七、体检

体检由招聘领导小组办公室统一组织实施。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由用人单位提出具体体检项目，体检医院出具负责性报告，体检费用由考生自理。

1、体检人员的确定：面试成绩经公示无异议后，根据报考专业，按照总成绩(总成绩=笔试成绩×60 %+面试成绩×40%)依次自向低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。某一专业岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取笔试成绩分高者进入体检。

2、领取体检通知单时间：2016年12月22日下午，在报名处领取体检通知单，领取体检通知单时须携带本人笔试准考证和身份证。

3、体检时间和地点：见体检通知单。

4、体检不合格者，由公开招聘领导小组办公室指定专人告知考生，体检所缺名额不再递补。

八、考核

对体检合格人员，由公开招聘领导小组办公室负责组织对考生进行考核，考核严格按照《事业单位招聘人员暂行规定》进行，考核内容主要是思想政治表现、道德品质等情况。并对考核对象资格条件进行复查。2016年12月26日对考核合格人员在县政府网站、县人社局网站、县政府门口、县人社局服务大厅门口、县卫计委门口、县中医院门口进行公示，公示7个工作日。

九、聘用

经公示到期无异议后，由县招聘工作领导小组确定聘用。对本人无正当理由一个月内不办理相关手续者，取消其资格。聘用人员试用期1年，试用期间签订试用聘任合同。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核不合格者，取消聘任资格，合格的签订正式聘任合同，按有关规定办理聘用手续。

十、组织

为确保本次招聘工作的顺利进行，县政府成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在人社局，办公室工作人员由领导小组成员单位组成。

十一、联系方式

报名咨询电话：

县人事考务中心：0377-65076738

投 诉 电 话: 0377-65076736

十二、本实施方案由方城县公开招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜按相关政策规定处理。

原标题：2016年方城县中医院公开招聘专业技术人员公告

点击下载>>>

方城县中医院招聘专业技术人员情况一览表

方城县公开招聘领导小组办公室

2016年11月29日

（责任编辑：李明）