笔试采取异地命题，异地评卷。护理学岗位笔试内容为护理专业基础知识，其它岗位笔试内容为医学专业相关知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。

(三)面试

根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例从到低分确定参加面试人员(若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试)。对于报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意后，进行调剂。

面试异地出题，聘用异地评委。采用结构化面试，主要考察应聘人员综合分析能力、业务技术能力、沟通表达能力、组织协调能力、应变处置能力以及仪表举止等。面试成绩满分100分，占总成绩的40%，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩相同时，按卫生专业资格证级别高、学历层次高、面试成绩高依次优先进入下一程序。

面试时间、地点见面试准考证。

(四)体检和考察

根据总成绩按拟聘岗位1：1的比例从到低分确定参加体检考察人员。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对应聘者的思想政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对应聘者报名资格条件进行复查。应聘者需提交身份证、毕业证、资格证、考察表、人事手续、人事档案等资料。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的, 可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩从到低分依次等额递补,因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

(五)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后，由用人单位与应聘人员签订聘用合同, 报区人社局备案，及时安排上岗，并按宛卫【2015】214号文件规定办理相关手续。

一经聘用，招聘的医学院校毕业生在基层服务期不少于6年。服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者要退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。

六、组织领导

在宛城区事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，严肃考风考纪，严格执行规定和回避制度，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，确保招聘工作顺利进行。

本公告由宛城区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：0377-61172607 0377-63012809

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宛城区政府网站 http://www.wancheng.gov.cn

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原标题：宛城区2016年公开招聘医学院校毕业生公告

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宛城区2016年公开招聘医学院校毕业生招聘岗位、学历、专业、数额及其它条件.docx

宛城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2016年12月2日

（责任编辑：李明）