八、体检

根据考试总成绩，分岗位按从到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作方案另行制定。

九、考核

对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由县人力资源和社会局会同有关单位按(《河南省事业单位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55号)制定考核工作方案，并组织实施。

十、拟聘人员公示

对考核合格者，确定为拟聘用人员，由中共新蔡县委组织部、县人力资源和社会局进行公示，公示期一般为7个工作日。

公示结束后，对公示结果无异议的拟聘用人员由用人单位主管部门填报《新蔡县事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、学籍档案、身份证、执业资格证、专业技术资格证、毕业证、就业报到证原件、准予报考介绍信，有关服务证明、入退伍证等，按照管理权限分别报县委组织部、县人力资源和社会局办理有关聘用审批手续。

新聘用人员全部实行聘用制(聘用期限一般为五年)。用人单位要及时为新聘用人员签定聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

试用期间和试用期满合格的人员在聘用期限内，享受国家规定的工资福利待遇。

本方案由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0396-5968039 5922056

原标题：新蔡县卫计委等所属事业单位2017年公开招聘专业技术人员方案

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2017年新蔡县卫计委等所属事业单位公开招聘专业技术人员拟招聘岗位表.rar

新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2017年1月4日

（责任编辑：李明）