⑴笔试。采取闭卷方式，总分100分，临床专业笔试主要考人民卫生出版社出版(第7版)的《诊断学》《内科学》《外科学》中的内容，影像专业主要考人民卫生出版社出版(第2版)的《医学影像诊断学》中的内容，检检专业主要考人民卫生出版社出版(第5版)的《临床检验基础》《临床生物化学检验》《临床血液学检验》《临床免疫学检验》中的内容。

⑵面试。满分100分。面试主要考评应试者的业务能力水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。

2.考试时间、地点。

时间：

笔试时间：2017年4月17日08：30—11：30;

面试时间：2017年4月24日08：30至面试结束。

地点：现场通知

3.拟聘用人员的确定。设置成绩合格分数线。参加应试人员，综合成绩须达到60分以上(含60分)，按成绩从高到低依次确定进入下一招聘人选。出现成绩并列，无法确定人选的，按照州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定。

(三)体检

体检在医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由拟聘人员自理。

体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在综合考试成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补聘用。

(四)公示和聘用

公示期为7天，公示期满无异议的，与医院签订《编外人员聘用合同》。

六、聘任期间的待遇

(一)工资待遇：

1.已取得执业资格

⑴岗前培训(1个月)，岗前培训期间，不享受任何待遇。

⑵试用期(3个月)，发放本院职工同职称中最低等级岗位工资。

⑶试用期结束经考核合格后，发放本院职工同职称中最低等级岗位工资，绩效工资与所在科室人员同等。

2.未取得执业资格

⑴岗前培训(1个月)，岗前培训期间，不享受任何待遇。

⑵科室轮转：临床专业人员科室轮转时间为1年，医学检验专业不进行科室轮转。科室轮转期间，基本工资待遇和同等编外职工相同，前3个月不享受绩效，3个月满后与所在科室职工享受同等绩效;基本工资待遇与同科室编外职工相同，前3个月不享受绩效，3个月满后与所在科室职工享受同等绩效。

⑶待取得执业医师资格证书及执业医师执业证书(医学检验专业取得相应职称)后参照已取得执业资格待遇发放。

(二)社会保险金：

签订《劳动合同》后，按照国家《劳动合同法》规定需缴纳的社会保险金，给予缴纳五险一金，个人自出部份从工资中扣取缴纳，其余保险由个人自行缴纳。

原标题：文山市人民医院关于招聘编外医疗专业技术人员的公告

文山市人民医院

2017年3月13日

（责任编辑：李明）