(1)本人有效居民身份证。

(2)普通高校毕业生就业推荐表(应届毕业生);毕业证书和学位证书(往届生)。

(3)本人近期同底1寸免冠照片5张。

(4)报考护理专业的往届生需带护士执业资格证及资格证书。

资格审查采取现场报名审查方式进行。由县组织部、县纪委、县人社局、县编办、县卫计局、县人民医院组织实施。报考者经资格审查合格后，取得面试资格，进入面试程序。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

2.考试

考试工作由县人民医院负责组织实施，县组织部、县纪委、县人社局、县编办、县卫计局负责全程监督指导，采取直接面试(面谈、专业测评)(以下均简称“面试”)的形式进行。

面试考官由县组织、县纪委、县人社局、县编办、县卫计局、县人民医院有关单位领导、专家组成。主要考察报考者综合素质的运用能力及适应所报考岗位工作等能力情况。面试具体内容由县组织、人社部门商用人单位及其主管部门确定。

面试时间及地点安排如下：

(1)时间：2017年3月17日 地点：贵州医科大学(北校区)广场

(2)时间：2017年3月21日 地点：遵义医学院图书馆广场(新蒲校区)

(3)时间：2017年3月23日 地点：贵阳中医学院 仲景园

(4)时间：2017年3月26日 地点：南华大学(第一教学楼)

本次招聘共设贵州医科大学、遵义医学院、贵阳中医学院、南华大学四个面试点。根据各个面试时间的先后顺序，在前一个面试点已招满计划的职位，在后一个面试点将不在招聘。

面试成绩按百分制计，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数，成绩达70分及以上的才能进入下一个环节。

未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。

3.签订《就业意向书》

面试结束后，根据《实施方案》规定，按各招聘岗位计划数1:1的比例从考生考试到低分确定拟聘用人员(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员)。县人民医院与拟聘用人员签订《就业意向书》。

《就业意向书》签订后，对无正当理由拒不参加后续环节或不到县人民医院报到的，需按《就业意向书》约定金额支付违约金。

面试成绩、拟聘用人员名单将在岑巩县人民政府门户网站(http://www.qdncg.gov.cn/)进行公示。

4.公布第二阶段招聘岗位数

若在第一阶段县人民医院招聘指标已全额录取，将不再进行第二阶段的招聘工作。

(二)第二阶段招聘

1.报名及资格审核

本次招聘工作采取现场报名方式进行，报名时间及地点安排如下：

时间：2017年4月5日—12日 地点：岑巩县人民医院人事科

报名及资格审核所需材料及程序按照第一阶段执行。

2.考试

考试工作由县人民医院负责组织实施。主要采取笔试、面试(护理岗位含技能测试)相结合的办法进行。

(1)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩各占50%。护理岗位采取笔试，技能测试与面试相结合的方式进行，笔试成绩占40%，技能测试和面试成绩各占30%。

(2)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3以内(不含1:3)的只进行面试(护理含技能测试)。面试分值为100分，

护理岗位技能测试和面试分值各占50%，其他岗位面试分值占100%。

3.笔试

笔试为闭卷考试，考试内容为相关专业知识。

4.面试

按笔试成绩1:2进入面试(护理岗位含技能测试)。笔试、面试(护理岗位含技能测试)时间和地点将在岑巩县人民政府网(http://www.qdncg.gov.cn)通知公告栏内另行通知，请各位考生随时关注岑巩县人民政府网站，按时参加考试。

（责任编辑：李明）