所有拟聘用人员须在2017年8月31日前把学籍档案等相关材料交威宁自治县人力资源和社会局，不按时提供或提供不全者，取消聘用资格。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。不按时报到的，取消聘用资格。聘用人员全部纳入事业编制，由自治县财政统一拨付工资，聘用人员的社会保险事项按国家有关政策规定执行。

(八)聘用合同及管理

聘用人员试用期为一年，试用期考核不合格的解除聘用关系。聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限未满者不得调离。

自治县人民医院与被聘用人员按要求签订三年聘用合同，约定被聘用人员需在三年聘期内取得执业医师资格，未取得执业医师资格者予以解除聘用合同，转为编制外聘用，工资福利待遇按编制外聘用人员执行。

五、有关说明

(一)简化招聘工作由威宁自治县人民医院组织实施。

(二)简化程序招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。考生和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)威宁自治县人力资源和社会网www.wnxrsj.cn/,威宁自治县人民政府网www.gzweining.gov.cn/，威宁自治县人民医院网www.wnxrmyy.cn/。

联系电话：0857-6228367(自治县人民医院人事科)

监督电话：0857-6234174(自治县纪委第四纪工委)

六、未定事宜，由自治县人民医院协商自治县人力资源和社会局研究确定。

本方案由自治县人民医院负责解释。

原标题：威宁自治县人民医院2017年简化程序招聘专业技术人员方案

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2017威宁县人民医院简化程序招聘专业技术人员岗位一览表

2017威宁县人民医院简化程序招聘专业技术人员报名表

2017年4月6日

（责任编辑：李明）