为进一步推动徐汇区经济发展，适应税收征管体制改革，窗口服务的工作质效，树立良好的税务形象，按照公开、平等、择优的原则，现面向社会招聘一批派遣制人员，派遣至徐汇区税务局从事相关工作。

一、招聘岗位与人数

招聘岗位及工作内容：

1、窗口录入员(32人)。协助区税务局办税服务厅管理人员从事窗口服务、业务受理审核、资料整理和相关数据录入等工作。

2、12366纳税咨询员(8人)。协助区税务局12366座席管理人员做好纳税服务热线接听、回复等工作。

二、招聘对象与条件

1、一般应具有本市常住户口，外省市户籍人员不超过本次招录总数的25%。

2、大专及以上学历，年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，男女不限。2017年应届毕业生(大专及以上学历)优先。

3、身体健康，无不良嗜好，具有吃苦耐劳的精神和责任感，作风正派，形象端正。

4、遵纪守法，执行党和政府的路线、方针和政策，遵守国家法律法规和单位规章制度。

5、愿意从事税收工作，具有一定的沟通协调和应急处置能力，能够按时保质完成工作任务，服从单位的管理和安排。

6、熟悉计算机操作，财务、会计等专业或者有涉税工作经历者优先。

四、面试办法

1、面试时间与地点。于2017年5月17日(周三)9:00—10:30 13:30—15:00于徐汇区行政服务中心2号楼六楼(南宁路999号)统一面试。

2、面试程序。工作人员根据报名材料进行资格预审，预审通过的人员，现场签到并如实填写《派遣制人员应聘报名表》，等待现场面试。

3、面试提供资料。面试对象带好本人近期2寸证件照1张，个人简历1份，身份证、学历学位证书、户口本及有关资格证书材料的原件以及复印件。应届毕业生需携带《毕业生推荐表》。

4、面试主要测试个人综合素质、理论知识及沟通协调、应变处置能力。

5、根据面试人员的综合表现，研究确定拟聘人员并以电话形式通知参加体检。未收到电话通知者，视为未通过面试。

五、体检和录用

2017年5月底前，区税务局将统一组织拟聘人员到徐汇区中心医院进行录用前体检，体检费用由个人先行垫付，体检结束后由单位核销。

体检合格的拟聘人员，与第三方人力资源公司依法签订劳动合同，统一派遣至区税务局相应工作岗位。

六、薪酬待遇

1、窗口录入员待遇为月收入3300元起(税后)。

2、12366纳税服务岗待遇为月收入3800元(税后)。

3、每月300元的饭贴，并依个人工作业绩及年度考核结果给予相应经济奖励。单位按规定统一缴纳“五险一金”。

4、试用期2个月。试用期内，月工资为上述标准的80%，个人“五险一金”和每月饭贴不变，试用期满经考核合格后，按本人岗位的月工资标准计发。

七、纪律与监督

应聘人员须如实提供相关证件、填写相关资料，确保真实、准确。弄虚作假者，一经查实，取消面试及录用资格。

八、咨询电话

24092222*3525 丁老师、钱老师

原标题：徐汇区产业促进中心招聘公告

（责任编辑：李明）