报考人员可于6月7日09:00至6月9日24:00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

笔试成绩于6月13日在池州市人事考试网公布。

2、资格复审

根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩，按照从到低分顺序和1：3的比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)全日制2017年应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表和所在盖章的毕业生就业推荐表、从业(执业)资格证书等材料的原件及复印件，近期两寸正面免冠同底照片2张，签署“诚信承诺书”，承诺2017年7月15日前提交学历、学位证书到池州市妇女儿童活动中心。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。

(2)社会人员须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表，近期两寸正面免冠同底照片2张。

资格复审具体时间、地点另行通知。

3、面试

根据招聘岗位要求，面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。

考生最终合成成绩按照“笔试成绩×0.6+结构化面试成绩×0.4”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

面试具体时间、地点另行通知。

(三)体检考察

根据岗位招聘计划数和应聘人员最终合成成绩，从到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如最终合成成绩相同，以笔试成绩高者优先,。仍有同分的，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。

体检由市妇幼儿童活中心组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

体检标准参照公务员录用体检通用标准等规定执行。

考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。

(四)公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员并公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按最终合成成绩从到低分依次等额递补。

根据有关规定，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立人事关系。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格，予以续聘;试用期间不能胜任岗位工作、严重违法单位劳动纪律、总体考核不及格者取消聘用资格。

受聘人员工资待遇：试用期实行基本工资加岗位工资、考勤工资等，月工资2300元左右。试用期满续聘实行基本工资加绩效工资，按规定办理五险。

五、其他事宜

(一)考务安排、考试成绩、体检考察、聘用等有关信息在池州市人事考试网站陆续公布。

(二)本公告由池州市妇女儿童活动中心负责解释。

考务及技术咨询电话：0566-2617353

政 策 咨 询 电 话：0566-2812262

原标题：池州市妇女儿童活动中心公开招聘人员公告

池州市妇女儿童活动中心

2017年5月15日

（责任编辑：李明）