按遴选职位计划数依面试、笔试总成绩由到低分1：l的比例确定体检对象。体检标准按黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的，从参加笔试人员中按总成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

在县纪检监察部门的监督和县组织人事部门的指导下，体检工作由中共黎平县委宣传部负责组织实施。在规定时间内进行体检并出具体检检结论。体检时间另行通知。体检费用由入围体检人员自理。

(6)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由遴选单位及其主管部门负责组织实施。如遇考察不合格或自动放弃考察的，从参加笔试人员中按总成绩从高到低依次递补，无递补对象的从参加笔试人员中按总成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补，相应减少遴选计划数

(7)公示

按照干部管理权限，由县组织人事部门根据体检结果和考察情况，确定拟调人员，并通过黎平县人民政府网向社会公示，公示期为5天。

(8)办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，按照人事管理权限，由县组织人事部门按有关程序办理调动手续。由公务员岗位调入事业岗位的，须由本人向干部调配审批机关出具自愿放弃公务员(或参公)身份的承诺书，方可办理调动手续。

九、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。

十、未尽事宣，由中共黎平县委宣传部负责解释。

联系电话：0855—6221538;

原标题：中共黎平县委宣传部公开遴选事业单位工作人员方案

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中共黎平县委宣传部公开遴选事业单位（管理岗）工作人员报名资料

中共黎平县委宣传部

2017年6月8日

（责任编辑：李明）