4、网上初审。7月5至7月7日进行网上初审。本次报名只审核照片及申报信息，其它条件请报考人员认真阅读公告内容;报考人员请在规定的时限内登录报名网站查询是否通过资格初审;通过资格初审的，不能再变更报考信息。

5、岗位计划调整。根据各岗位报名通过人数，适当调整或消减岗位招聘计划。

6、网上打印准考证

报考人员于7月8日至10日登录报名网站的“考试报名系统”自行下载打印准考证。未打印准考证的，视为放弃考试资格。

(三)笔试

1、时间和地点：详见准考证。

2、笔试内容：卫生协管员笔试主要内容为医学基础知识、临床医学知识、公共卫生知识、卫生法规及医务人员道德规范等;护理协管员笔试主要内容为护理基础知识;笔试满分120分，考试时间120分钟。

3、免试条件：凡符合招聘条件且在榆阳区建档立卡的贫困户家庭成员，经审核、考察、体检合格的直接聘用，不占招聘指标。

(四)复审：按照公开招聘岗位数1?1的比例，从到低分依次确定复审人选，并根据招聘资格条件要求进行复审。

(五)考察体检：资格复审通过的人员，按指定时间到指定的二级及以上医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。同时，着重考察其思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

对复审、考察、体检不合格者取消聘用资格，空缺名额按照笔试成绩从到低分依次递补。

(六)公示：拟聘人员名单在榆阳区人民政府网公示，公示期因本人原因取消聘用资格或其它原因形成的空缺岗位，不再递补。

(七)聘用手续：公示结束后，由人社局按照区级公益性岗位协管员的相关程序办理聘用手续。

五、管理办法

(一)岗位性质。聘用人员所从事的是公益性工作，纳入区级公益性岗位管理，属临时性用工。

(二)人员管理。聘用人员实行镇管村用、劳务派遣制，聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，聘用期限暂定为三年，合同一年一签。由区卫计局和乡镇卫生院负责聘用人员的日常管理及考核。

(三)待遇。聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元(其中500元为考核浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤保险等三项社会保险补贴;享受乡村医生相关待遇。

本次招聘信息在榆阳区人民政府网和报名系统发布，不再另行通知，因本人原因延误，一切责任自负。

咨询电话：18992225203

咨询邮箱：ylyyrs@126.com

原标题：2017年榆林市榆阳区公开招聘村级卫生协管员和区中心敬老院护理协管员简章

榆林市榆阳区人力资源和社会局

2017年6月29日

（责任编辑：李明）