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　　四、面试

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。管理、专业技术岗位笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩;工勤技能岗位笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在丰台区人力资源和社会 局网站上公示7天。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　面试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点另行通知。

　　五、确定拟聘用人选

　　体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在丰台区人力资源和社会 局网站上公示7天。

　　六、需说明事项

　　(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

　　咨询电话：63258398

　　监督电话：63258250

附件：点击下载1-5.rar

　　1、2014年丰台区第一批事业单位公开招聘工作人员岗位情况表(管理岗位)

　　2、2014年丰台区第一批事业单位公开招聘工作人员岗位情况表(专业技术岗位)

　　3、2014年丰台区第一批事业单位公开招聘工作人员岗位情况表(工勤技能岗位)

　　4、丰台区事业单位公开招聘报名表

　　5、丰台区职业技术地址路线图

　　丰台区人力资源和社会 局

　　二〇一四年四月十六日

（责任编辑：李明）