小学音乐：教育部审定2013 义务教育教科书

《音乐》(简谱)五年级下册　　　　 人民教育出版社

小学美术：教育部审定2013 　义务教育教科书

《美术》四年级下册　　　　　 　 人民教育出版社

小学信息技术：九年义务教育五、六年制小学教科书

《小学信息技术》第七册　　　　　 　电子工业出版社

学前教育：幼儿多元能力实践操作手册 《爱的日记》大班下册① 江西高校出版社

7.面试评委：每组面试评委由5-7人组成，评委全部从外市聘请。

8.面试考点管理：面试考点实行封闭管理，面试人员、面试评委和工作人员进入考点前均应关闭手机等通讯工具，交由工作人员统一管理。

六、面试流程

1.面试预备会：面试人员于8月8日16时前，赶到县实验小学二楼多媒体教室参加面试预备会。

2.候试：面试人员于8月9日8时前(用好早餐后)赶到县实验小学凭有效证件进入候试室。进入候试室前将通讯工具交有关工作人员统一保管，在候试室抽签确定面试次序，集中封闭候试。

3.备课：分学部学科由有关工作人员按面试者抽签确定的先后秩序，依次将其带到指定地点进行备课，备课时间为40分钟。

4.说课。面试者按规定时间备完课后，由有关工作人员带到指定地点进行说课，说课结束后将说课稿交面试评委评分。说课过程中，面试人员不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，否则以违纪论处。

5.评分：面试评委分别对面试人员说课情况评定分数，按去掉一个分和一个最低分，其他几位面试评委评定分数的平均分，作为面试人员的面试成绩(保留小数点后两位数)，并进行当场亮分。

七、确定聘用对象

1.成绩计算办法。根据《江西省2017年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);泰伯小学体育足球教练员岗位考生面试成绩计算办法为：面试成绩=面试得分×75%+专业技能得分×25%;考生总成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。

2.确定体检人员。根据笔试和面试总成绩从到低分按1：1的比例确定拟体检人员(总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。

3.办理聘用手续。拟录用人员经体检合格并公示无异议后，报县政府审批确定拟聘人员。拟聘人员与用人单位签定聘用合同(服务期不少于5年)后，在一个月内到县人力资源和社会局办理聘用备案等相关手续，如若未按规定时间办理有关手续者，以自动弃权论处。

八：其它

1.根据上级有关文件精神，今年新录用的城区义务教育(泰伯小学除外)教师，视教育教学需要，安排到部分乡镇任教1学年。

2.乡镇(鹤城镇、高阜镇除外)岗位选择。乡镇小学语文和小学数学岗位，分别按照总成绩从到低分依次选择岗位;乡镇小学音、体、美学科，视乡镇岗位需要，按照总成绩从到低分依次选择岗位。

原标题：资溪县2017年面向全省公开招聘中小学(幼儿园)教师面试工作实施方案

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2017年资溪县面向全省公开招聘岗位表.doc

资溪县面向全省公开招聘

中小学(幼儿园)教师面试工作领导小组

2017年7月20日

（责任编辑：李明）