(二)选调数量和岗位

选调教师数量：选调教师总数为44人，其中初中教师5人，小学教师27人，幼儿教师8人，特殊教育教师4人。

选调教师岗位：

崇仁二中：语文3人、数学2人;

宝水实验(小学部)：语文4人、数学5人;

中山实验小学：语文2人、数学3人;

江重实验小学：语文2人、数学1人;

巴山二小：语文1人、数学1人;

巴山三小：语文1人;

巴山四小：语文4人、数学3人;

宝水实验(幼儿园)：幼儿园8人;

崇仁县特殊教育：特殊教育教师4人。

五、选调办法

采取笔试和服务农村最边远层次教学年限加分的方法进行(服务农村最边远层次参照崇仁县农村艰苦边远地区教师特殊津贴发放享受最边远层次津贴的，并按照公平、公正、公开的原则审定)，外县在编在岗教师不实行加分。

(一)笔试

中小学(幼儿园、特教)教师选调笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：初中、小学、特殊教育教师岗位为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”，总分为150分，原则上教育综合知识为50分，学科专业知识为100分。初中、小学、特殊教育“教育综合知识”命题相同;初中“学科专业知识”命题范围为高中、初中阶段;小学“学科专业知识”命题范围为初中、小学阶段;特殊教育教师“学科专业知识”命题范围为义务教育阶段范围;幼儿园教师岗位为“幼儿教育综合知识”，总分为100分。笔试时间各学段学科均为150分钟。

初中、小学、幼儿园选调学科岗位人数与参加笔试人数比例要达到1：2。若笔试人数与选调学科岗位数达不到规定比例的学科时，按1：2比例相应调减或取消该学科岗位选调名额(四舍五入)。

特殊教育教师岗位人数与参加笔试人数比例要达到1：1.5。若笔试人数与选调学科岗位数达不到规定比例时，按1：1.5比例相应调减或取消该学科岗位选调名额(四舍五入)。

(二)加分

服务农村最边远层次工作岗位年限加分标准为每任教一学年加0.3分。

因工作变动跨校任教，计算年限出现未满一学年的不加分。借用教师曾在农村最边远层次服务年限参照加分标准执行。

服务农村最边远层次岗位年限加分，由参加选调教师服务统计、公示、盖章、签名出具证明材料。若跨乡镇服务农村最边远层次任教，分别由所在乡镇统计公示。

六、选调程序

(一)报名

参加选调人员须持《教师选调报名申请表》(除签名外，其它按要求A4纸打印填写并插入近期电子照片，见附件1)、《准考证》(按要求A4纸打印个人信息并插入近期电子照片，见附件2)、《加分证明》(除签名外，其它均为打印填写，见附件3)、有效身份证(原件及复印件)、教师资格证(原件及复印件)、行政服务中心缴费发票(报名费为每人265元)，到县教体局人事股(A402室)报名(注：申请表、准考证插入电子相片为个人近期同底一寸免冠照片并在相片位置加盖所在编制单位公章)。外县中小学(幼儿园、特教)教师还需提供当地县(区)级教育行政部门出具任教服务满五学年(幼儿、特殊教育教师服务满一学年)的《同意报考证明》(见附件4)和提供户口本及复印件或提供大中专入学前为崇仁户籍证明或夫妻一方被我县行政事业单位正式录用(含结婚证原件及复印件)的证明材料(不含报考特殊教育教师岗位的)等。报名时间为2017年8月3日—8月4日18：00时止，逾期不予报名。参加教师选调考试人员凭身份证于2017年8月8日到县教体局人事股领取《准考证》。

(二)资格审查

县公开选调教师领导小组办公室对报名人员提供的材料进行资格审查，确定参加考试对象。资格审查贯穿于整个选调工作全过程，凡发现与选调方案不符或弄虚作假的，随时取消其选调资格，名额产生空缺，从该岗位中由到低分依次递补(符合选调方案)，但选调教师政府抄告单下发后，产生的空缺不再递补。

（责任编辑：李明）