(二)公布加分

1.荣誉加分(2007年8月—2017年7月)。

⑴①荣获行政部门各类表彰加100分。②教师、班主任、师德标兵：省部级加50分，地市级加20分，县级政府表彰加10分，瑞昌市教体局表彰加3分。③、骨干教师：省级分别加20分和15分;九江市级分别加12分和10分;县级分别加4分和2分。

⑵①②③项可累计加分，①②③项中的各小项不累计加分，取分值(符合加分条件教师必须提供证书原件，并与相关文件核对)。

⑶凡符合加分条件的教师，在报考时把加分内容填入报名登记表中“何时受过何种奖励”栏中，并提供证书原件由所在上交人事科验收，笔试开考后不再受理加分申请。荣誉加分直接计入总分。

2.教龄加分。教龄以人事档案为准，五年为起点，教龄6年以上(含6年)，每年折算0.5分。教龄加分直接计入总分。

3.职称加分。已聘为高级(原中高、小特高)职称加5分，聘为一级(原中一、小高)职称加3分(符合加分条件的教师必须提供职称资格证和聘任书)。职称加分直接计入总分。

(三)笔试

1.农村中小学选调：笔试内容为相应学科的专业知识，每学科卷面总分为100分。

2.人事遗留问题牵涉教师选调：笔试内容不分学科，只考综合知识，卷面总分为100分。

领准考证时间：2017年8月16日上午，各报考教师本人到报名处领取准考证,不得代领。

考试时间：2017年8月17 日

考试地点：见准考证。

(四)考核

根据笔试和加分成绩合计，从到低分按1?1确定考核名单，如遇总分并列，则以笔试成绩高低为序。

(五)确定调动名单

依据考试成绩从高到低等额录取，考试成绩为笔试、荣誉、教龄和职称加分四项得分之和。录取分数线根据报考层级和不同学科确定，调动教师实行从到低分自主选岗(选择报考学科对应的城区)。实行举报制，做到有报必查，对不符合报考条件的，无论是调动之前还是调动之后，经查实，取消其选调资格，不予调动，且三年内不得参加本市选调教师考试。人事遗留问题选调进城的直接根据笔试、荣誉、教龄和职称加分四项得分之和按录取名额确定调动名单(2013年以来申请免职进城任教的2人，个人总分60以上选调进城)。

(六)办理调动手续

确定选调录用对象后，8月下旬办理调动手续。选调录用教师调动工作单位后，其岗位设置按照《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(赣人社字[2010]408号)文件精神办理，即“调入事业单位的专业技术人员，应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。该聘期满后，须按照岗位设置管理有关规定，重新竞聘上岗，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。”

五、其他事项

1.选调公告在瑞昌市人民政府网、瑞昌市教育网(rcsjyw.cn)、瑞昌报公布。

2.报名样表从教体局人事科QQ群(110955025)共享里下载。各校报名时交一份表，同时汇总表上传一份电子表到人事科(邮箱：rcjyrs@163.com)。联系人：何仁军，联系电话：0792-4231201

原标题：瑞昌市2017年选调农村中小学教师进城任教公告

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2017年瑞昌市农村中小学选调进城任教岗位表.doc

瑞昌市事业单位人员招聘工作领导小组

2017年8月3日

（责任编辑：李明）