五、笔试

1、笔试主要测试应聘人员计算机专业知识、政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力;

2、笔试由黄石人事考试院统一组织实施;

3、笔试的时间、地点：详见笔试准考证;

4、成绩及查询:笔试结束一周内，在黄石人事考试网公布笔试成绩。

六、面试

1、面试对象确定

根据笔试成绩从到低分，按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试资格复审对象，若达不到1：3比例，则按照实际人数进入面试。

2、面试资格复审

面试资格复审由黄石经济技术开发区人力资源和社会局组织实施，参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件：

应聘人员应提供本人的户口簿、身份证、毕业证、准考证原件及复印件1份，学信网打印出的教育部学历证书电子注册备案表，提供户籍所在地派出所出具违法犯罪记录情况，已婚者还应提供户籍所在地县级以上计生部门的计划生育证明，应聘岗位条件要求其他相关材料。

对资格复审合格者，通过黄石人事考试网进行公示。经公示无异议后，向参加面试人员发放《面试通知书》;应聘人员不按照指定时间和地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。资格复审具体时间地点以黄石人事考试网发布的公告为准。

面试人员中有弃权的，需本人确认并出具书面声明。考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的，应由黄石经济技技术开发区人力资源和社会局2名以上工作人员证实并记录在案。

3、面试方法

面试由黄石人事考试院组织实施。面试的具体时间、地点以黄石人事考试网发布的公告为准。

七、考察

考试综合成绩的确定：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

考试结束后，根据笔试、面试综合成绩从到低分顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定考察对象。

考察工作由黄石经济技术开发区人力资源和社会局组织实施，主要考察拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况。考察具体时间由黄石经济技术开发区人力资源和社会局通知。

如因考察不合格出现名额缺额，按综合成绩从到低分的顺序，依次递补人选并接受考察。

八、体检

考察结束后，按照岗位招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检工作由黄石经济技术开发区人力资源和社会局组织。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由应聘人员自行负担。

如体检不合格，按综合成绩由到低分顺序，经考察合格的人员中依序产生递补体检人选。

九、公示

笔试成绩、面试入围名单、综合成绩、考察、体检结果及拟聘用人员名单等信息，均在黄石人事考试网上进行公示。

十、纪律监督

1、严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。弄虚作假或不符合报考条件者，任何环节、任何时间(含被录用后)一经发现，即取消其考试或录用资格。

2、应聘人员在应聘期间保持所留电话24小时畅通，因本人原因，错过应聘的，责任自负。

原标题：黄石经济技术开发区管委会办公室公开招聘聘用工作人员公告

黄石经济技术开发区人力资源和社会局

2017年8月10日

（责任编辑：李明）