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2017河南安阳市龙安区招聘中小学教师公告【招50人】

(二)报名和资格审查

1.报名

(1)报名方式和时间

本次招聘采用网上报名方式进行。

报名网址:安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)。

报名时间:2017年8月24日至8月27日(逾期不再受理)。

应聘人员可在2017年8月24日9:00至8月27日17:00期间登录报名网站,进入报名系统进行报名,如实填写、提交相关个人信息资料,并按要求上传本人电子照片(清晰、无变形,一寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时,图片大小宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小30kb以下)。

应聘人员所学专业应与所报岗位专业一致或相近,教师资格证书任教学科与所报岗位专业相符的视为相近专业。每人限报一个岗位。应聘人员一律使用居民第二代身份证报名。每日报名情况统计次日在报名网站公布,报名结束后,报名人数与拟聘用人数不足3:1的岗位,按比例相应核减招聘岗位人数或取消招聘计划。取消岗位招聘计划的,报考该岗位的报考人员可改报其他岗位,不愿意改报其他岗位的,退还笔试考务费。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其聘用资格。

报考申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

(2)查询资格初审结果

应聘人员应慎重选报报考岗位,报考信息一经初审通过,不能更改。应聘人员在提交报考申请后,请及时登录报名网站查询资格初审结果。

(3)报名确认

通过资格初审的应聘人员需进行报名确认,并按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元,缴费截止时间:2017年8月29日17:00,未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。

缴费后下载打印《2017年安阳市龙安区公开招聘中小学教师报名登记表》(附件2,须报名系统自动生成,以备现场资格确认时使用)。

2.准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员,在2017年9月7日9:00至9月9日8:00,登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸),打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证,两证缺一不可。

(三)笔试

笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行。笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×60%+《公共基础知识》×40%;

笔试时间:2017年9月9日上午,具体时间、地点以准考证打印为准。

笔试成绩查询公告在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)上公布。

(四)面试

根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由至低分按1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。

面试前,将进行现场资格确认。具体时间、地点在报名网站上公布。面试资格确认需提供的材料:持本人有效期内的二代身份证及户口本、报名登记表、笔试准考证、毕业证、学位证、就业报到证、应届毕业生就业推荐表等相关资格证件原件及复印件;近期免冠同底一寸彩色照片4张;在龙安区公办中小学、幼儿园有2年以上教学工作经历的应聘者持乡镇、学区中心校证明和加盖所在单位公章的工资表复印件;拟面试考生为留学回国人员的,还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消面试资格。根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中,从到低分递补。

面试为结构化面试,采取讲课、答辩的方式进行,其中讲课10分钟,答辩5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)。

(五)体检与考察

根据考试总成绩,按每个岗位招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同,按面试成绩由到低分确定体检、考察人员。

体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。体检在安阳市龙安区人力资源和社会局的监督指导下,由招聘单位和主管部门具体组织实施。

放弃体检或体检不合格的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从到低分依次递补,考试总成绩相同,按面试成绩由到低分依次递补。

考察按照有关规定,由招聘单位和主管部门具体组织实施。

放弃考察或考察不合格的,取消其聘用资格,不再递补。

(责任编辑:李明)

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