四、选聘程序

(一)发布信息

8月15日，在唐山人才网(www.tsrcw.com)、唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山市教育局网站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山幼儿师范高等专科官网(www.tsyzh.com)发布选聘公告、岗位条件表，指定专人解答问题.

(二)报名

8月15-25日，应聘者可以通过网络递交简历(包含出生日期、学历、学位、毕业时间、所学专业等)、荣誉证书及其他能证明符合岗位应聘条件的材料，并填写报名表;应聘者也可以到唐山幼儿师范高等专科组织人事处递交应聘材料。报名邮箱:tsyzrsc@126.com

(三)资格审查

8月26日前人事部门依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评(考试)环节。

在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(四)测评(考试)( 8月27-28日)

总成绩实行百分制。理论考试成绩占40%，专业测试成绩占60%。考核总成绩低于60分者取消录用资格。

测评工作共分如下步骤：

(1)理论考试。由选聘测评组组织理论考试，考试内容为教育教学能力及专业知识，该考试为闭卷。

根据考生笔试成绩，按照报名人数与招聘人数4:1的比例，从到低分确定进入下一环节考核人选。末位成绩并列者一并进入下一环节考核。如果报名人数与招聘人数小于4:1，直接进入下一环节考核。

(2)专业测试。由选聘测评组组织评委(不少于7人)负责应聘人员的专业测试工作，专业测试按以下方式进行：教育理论类应聘者采取说课方式进行测评;专业技能类(舞蹈、声乐、钢琴、美术、体育、教育技术)应聘者采取说课和专业素质加试两种方式进行测评。

(4)核算、公布成绩并予以公示。选聘领导小组办公室在市教育局教师公开招聘工作领导小组和纪检监察处的监督下，分别对各项成绩进行登统、核算、汇总、公布并公示。

附：成绩核算方法

专业测试分两部分核算成绩：教育理论类应聘者说课成绩采取去掉10%分、10%最低分的方法，取平均数再折合成60%列入总分核算;专业技能类应聘者的说课和专业素质加试成绩分别按照去掉10%分、10%最低分，取平均数再折合成30%，最后取两项成绩之和列入总分核算。

(五)体检

测评(考试)结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据应聘人员总成绩从到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由到低分依次递补。

（责任编辑：李明）