四、招聘名额

(一)特招医学院校毕业生

我县共招聘30名，其中县级公立医疗机构2名，乡镇卫生院28名。

(二)特设岗位全科医生

我县共招聘4名。

五、招聘程序和办法

招聘工作由县卫生和计划生育委员会、县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会局共同负责组织实施。

1、发布公告。8月下旬在襄城县人民政府官网网站(http://www.xiangxian.gov.cn/)发布招聘方案公告。

2、填写报名表。特招医学生和特岗全科医生报名者需登录邮箱：xcxweijiwei@163.com,密码;xcx2016,下载报名表。填写后发送至邮箱：xcxwjwrsg@163.com。

3、现场报名及资格审核。8月29日至9月5日进行现场报名和资格审核。地点：襄城县迎宾路中段699号原卫生局院内二楼人事教育股。(现场报名时需带齐提交材料内容所规定的证明材料)

4、领取准考证。9月7日至9月8日在襄城县迎宾路中段699号原卫生局院内二楼人事教育股领取准考证。

5、组织笔试。9月组织笔试。(具体时间、地点以准考证登记的时间、地点为准，报名人数达不到1:3比例的紧缺岗位时，将不再组织笔试，直接进入下一考核程序。)

6、笔试内容。笔试内容为医学知识，分值为100分，笔试成绩占总成绩的60%。研究生、到乡镇卫生院本科毕业生和特岗全科医生不再参加笔试考试。

7、面试考核。时间安排9月，由县卫计委、县人社局、县编办共同参与。特招毕业生和特岗全科医生的面试考核同时进行。面试分值为100分，面试成绩占总成绩的40%。面试具体事宜另行通知，在此期间请考生保持通讯畅通。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序。

8、体检与考察、公示。时间安排9月—10月，根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从到低分确定参加体检和政审人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格人员被确定为政审考察人选。政审主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，在招聘计划范围内可根据用人单位需求和考生志愿进行调剂，并按有关规定向社会进行公示。

9、签订合同。公示无异议后，由用人单位与特招毕业生、特岗全科医生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,合同签订情况报当地人力资源和社会部门备案。合同签订后及时安排上岗办理有关人事手续。服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。

六、纪律及有关要求

1、回避制度。凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

3、有关要求。报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均在襄城县人民政府网站(http://www.xiangxian.gov.cn/)发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站，并保持通讯畅通。凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

（责任编辑：李明）