(二)笔试

1、笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达;公文写作等，不指定复习资料。

2、报考人员为中共党员，笔试成绩加2分。

3、笔试具体时间、地点详见《准考证》。

4、笔试成绩在固镇政府网和固镇先锋网网站公布。

(三)计算机测试

笔试成绩公布后，对报名者进行计算机操作测试，主要测试应试者对word、excel等办公软件操作的熟练程度，测试结果分为合格和不合格，合格标准为60分。测试成绩合格的方可进入面试环节。

(四)面试

1、面试人员从计算机测试结果为合格的人员中，根据笔试成绩从到低分排序，按1:2的比例进入面试。最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。免收面试费用。

2、面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试适应岗位要求的专业基础知识、业务素质能力等。

(五)成绩公布

面试结束后，按照笔试成绩40%，面试成绩60%的比例合成报考人员考试总成绩，并在固镇政府网和固镇先锋网网站公布。

(六)体检与考察

1、体检

根据考试总成绩从到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人员。如出现考试总成绩相同，依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序排序。体检标准参照省人力资源和社会厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)等规定执行。

招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2、考察

体检合格者，进入考察程序。考察由用人单位按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。

3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位条件的报名人员中，按考生总成绩从到低分分别依次等额递补一次。

4、拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(八)公示

1、拟聘用人员在固镇政府网和固镇先锋网网站进行公示，公示期5天。

2、招聘工作接受同级纪检部门监督。监督举报电话：

经济开发区纪工委 联系电话：0552-2131887

固镇县城关镇纪委 联系电话：0552-6028750

固镇县王庄镇纪委 联系电话：0552-6666005

固镇县连城镇纪委 联系电话：0552-2126506

四、管理和待遇

(一)新进人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期间工资1250元。试用不合格的，取消聘用。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，由用人单位与新进人员签订劳动合同，一年一签。

(二)招聘人员正式聘用后，享受本县社区工作者同等待遇，岗位工资2500元/月，由用人单位予以发放;并按照有关规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业社保五险(个人缴纳部分由本人承担)。

(三)经济开发区、各乡镇按照单位管理制度及相关规定对聘用人员进行考核和管理。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以解聘。合同期满人员由用人单位根据工作实际需要提出续签或解聘意见。

原标题：2017年固镇县产业集群镇(经济开发区)招聘非公专职党务工作者公告

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非公专职党务工作者报名表.doc

固镇县招聘非公专职党务工作者领导小组

2017年9月18日

（责任编辑：李明）