二、招聘岗位

招聘岗位详见《淄博高新区职员招聘岗位一览表》(附件1)。

本科学历专业设置分为专业类别、具体专业(已加粗)，要求为类别的，需参照教育部公布的《普通高等本科专业目录》(2012年)和《普通高等本科专业目录新旧专业对照表》(2012年)，符合相应类别;要求为具体专业的，需与毕业证一致。

研究生学历专业设置为一级学科和二级学科(已加粗)，要求为一级学科的，需参照教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)和《关于按<学位授予和人才培养学科目录>进行学位授权点对应调整的通知》(2011年)，符合相应学科要求;要求为二级学科的，需与毕业证一致。

三、招聘程序

本次招聘通过报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。

(一)报名

1、本次招聘采用现场报名的方式进行。

报名地点：淄博高新区政务服务中心一楼(地址：高新区柳泉路 111号创业火炬广场F座)。

报名时间：10月13日—10月15日(上午8:30-11：30，下午1:30-5:00)。

2、报名时需提交的材料：

(1)本人身份证原件、复印件各一份。

(2)毕业证书、学位证书、报到证、成绩单等相关材料的原件、复印件各一份。

2002年及以后的毕业生需提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn验证打印)，2008年9月1日及以后的毕业生需提交教育部学位证书网上查询结果(登陆中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn)注册查询后打印网页或截图)。国(境)外毕业的需提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书和原版成绩单(附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件)。

(3)报名表、诚信承诺书各1份。

(4)有工作单位或与单位签订就业协议的人员要提交所在单位及主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。

(5)研究生报名的，毕业证书上注明的专业为一级学科的，在提交材料时应同时提供出具的所学具体专业的证明。

(6)本人近期1寸正面免冠照片2张(与报名表同底)。

相关材料请登录淄博高新区人力资源网(www.zbgxqrc.com)下载打印填写。

3、报名结束后，对招聘人数少于2人(含2人)的岗位，最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的，招聘主管部门将视情况进行撤销或调整合并。

(二)资格审查

由高新区招聘工作主管部门指定专人负责资格审查工作。

资格审查结束后，在淄博高新区人力资源网公示审查结果。应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件的取消应聘资格。

(三)考试

考试采取结构化面试的方式进行。面试主要对应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。面试设置最低合格分数线70分。

面试考官一般由7人组成，聘请外地考官担任。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，面试成绩以修正后的成绩为准。

管理岗位1-3增加写作水平测试，如报名人数超过招聘岗位数3倍的，根据写作水平测试成绩按1:3的比例由高到低确定进入面试人员。按照面试成绩占70%、写作水平测试成绩占30%的比例计算总成绩。

（责任编辑：李明）