(二)报名

1.时间：2017年12月18日-12月20日。

2.地点：市教育局人事教育科

3.要求：报名时须持以下材料到报名地点办理报名手续：

(1)经所在审核同意的《赤水市2017年公开竞聘中小长报名及信息登记表》2份。

(2)本人身份证、毕业证、教师资格证、荣誉证书、任职文件的原件及复印件各1份。

(3)近期一寸免冠正面红底彩照2张。

(三)资格审查

12月21日，资格审查组统一对报名者进行资格审查，对不符合报考条件的取消考试资格。2017年12月22日下午到市教育局人事教育科领取准考证。

资格审查贯穿整个竞聘工作全过程，如报考人员隐瞒信息、提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考者竞聘资格并追究相关责任。

(四)结构化面试

1.时间：2017年12月23日(星期六)上午8：30

2.地点：见准考证

3.考官聘任：在县域外聘请

4.面试方式：播放PPT短片5分钟、现场解说短片10分钟、现场回答2个提问5分钟，用时计20分钟，总分为100分，主要测试履行校长岗位职责应具备的办学思想、办学理念、办学目标和推行课堂教学改革有效教学质量的策略。

(五)民主测评

2017年12月25日—26日，测评工作由竞聘工作领导小组组织实施，测评工作组深入竞聘者所在乡镇力及，邀请乡镇办领导干部(10人)、乡镇办及以上人大代表(5人)和政协委员(5人)、随机抽取教师代表(20人，不足20人的在片区内中抽取)和学生代表(20人，幼儿园不在学生中测评)进行公平、公正的民主测评，并据实统计测评分数。

(六)确定考察人选

将竞聘者三年所在年度教育督导考核成绩、个人荣誉、结构化面试、民主测评得分(保留两位小数)进行累加为总分，由到低分排序，按竞聘岗位数1：2的比例确定考察人选。

(七)组织考察

2017年12月28日—29日，考察工作由竞聘工作领导小组组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与竞聘岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论报竞聘工作领导小组。若考察工作涉及考察组成员本人或亲属利害关系的，应申请回避。考察对象所在应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(八)确定聘任人选及岗位

2018年1月5日前，根据竞聘总分和考察情况，由竞聘领导小组根据各方面考核情况确定拟聘人选，将拟聘人选有关情况在赤水政府网公示5天，接受群众监督。公示期间未发现影响聘任问题的，市教育局依照有关规定和程序在2018年春季学期聘任为校长或园长(涉及工作调动的先办理调动再聘任)。公示期间发现有影响聘任问题的，取消拟聘任资格，公开竞聘空缺岗位按总成绩依次考察递补。

八、工作纪律

(一)工作领导小组成员及工作人员要公道正派，并严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊。不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动。违者，将按相关党纪、政纪予以追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应实行公务回避。

(二)竞聘者不准以任何方式对公开竞聘工作人员采取任何可能影响公正的行为，不准通过暗示、指使、串连、威胁等非法手段影响他人投票，不准进行打击报复或对其他竞聘对象进行人身攻击。违者，取消该人竞聘资格;情节严重的，按党纪、政纪予以严肃追究。

九、组织机构

为切实加强对公开竞聘工作的领导，成立赤水市2017年公开竞聘中小长工作领导小组(领导小组成员名单略)。

十、本方案由赤水市2017年公开竞聘中小长工作领导小组负责解释。

原标题：赤水市2017年公开竞聘中小长实施方案

点击下载>>>

2017年赤水市公开竞聘中小长报名及信息登记表.doc

2017年赤水市公开竞聘中小长岗位设置一览表.doc

2017年赤水市公开竞聘中小长民主测评表.doc

赤水市2017年公开竞聘中小长工作领导小组

2017年12月10日

（责任编辑：李明）