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　　报名所须材料：

　　⑴身份证、户口本、学历证及相关证件原件及复印件二份;

　　⑵、近期正面免冠一寸彩照三张(同一底版);

　　⑶、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪和未参加邪教组织的证明材料，;

　　⑷、有专业技能人员需提供相关证书的原件及复印件。

　　⑸、符合招聘对象范围的相关证明材料(招聘对象：1、企业改制解除劳动关系协议书;2、毕业两年内大学生需提供大专或以上毕业证，其他人员提供高中或以上毕业证;3、退役证;4、被征地农民身份证明)。

　　2、面试时间及内容：

　　⑴、面试时间和地点：另行通知;

　　⑵、面试形式：主要采取答辩的方式进行;

　　⑶、面试内容：主要测试应聘人员的品行操守、精神姿态以及综合分析、语言表达、随机应变等方面的知识和能力。

　　3、体检：

　　面试结束后，以面试成绩排序，确定拟聘用人员并组织参加体检。

　　4、培训：

　　体检合格后，对拟聘用人员进行岗前培训(准军事化训练)。

　　五、聘用及人员管理：

　　面试、政审、体检、培训合格的人员办理聘用手续。试用期一个月，试用期满后签订公益性岗位用工合同，并报东湖区劳动监察局备案。试用期满不能胜任工作岗位要求的取消聘用资格。对产生空缺岗位的单位，以拟聘用人员面试成绩为依据进行补录。

　　聘用人员分配至各街办(管理处)城市管理综合执法队。

　　六、未尽事宜，由东湖区人力资源和社会局负责解释。

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（责任编辑：李明）