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2014年江西萍乡市事业单位招聘100人公告【招100人】

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  本次公开招聘采取考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式,并根据招聘岗位的不同要求,按不同顺序进行,各招聘岗位考试顺序详见《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。笔试和面试由市人力资源和社会局组织实施;市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施,县区事业单位专业测试由县区人力资源和社会局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试,对报名人数不足的岗位,按《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定处理。

  进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位,考生全部进入专业测试,并按招聘人数与笔试人数1:10的比例从到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位,根据报名人数确定进入专业测试的人员比例,并在笔试之前予以公布。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3:1时,取消或调减招聘人数,紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。

  进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩(无专业测试的,根据笔试成绩),折算总分,招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1:3的比例从到低分确定进入面试人员,招聘人数6名及以上的岗位,按1:2的比例从到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现岗位面试人数与招聘计划数相等时,考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分,方能进入体检考核程序。

  (一)笔试

  1、时间:2014年9月27日(星期六)9:00。

  2、地点:见《笔试准考证》。

  3、内容:笔试内容包括公共知识和专业知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等,约占笔试分值的30%;专业知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件:《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》),约占笔试分值的70%。

  本次笔试采取闭卷形式,客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答,主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。

  (二)专业测试

  1、时间和地点:另行通知。

  2、内容:招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能,具体内容详见附件:《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

  (三)面试

  1、时间和地点:另行通知。

  2、面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

  (四)计分办法

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(责任编辑:李明)

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