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2014年湖南沅陵县事业单位招聘公告【招206人】

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  1、体检:

  入围人员确定:根据考试成绩从到低分的顺序(考试成绩相同的,以笔试专业知识成绩排名为准;如专业知识成绩又相同的,报请沅陵县事业单位公招领导小组研究决定增减招聘计划)等额确定体检人员。体检入围人员考试成绩不得低于60分。

  体检要求:体检参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的,可申请复检一次,并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用,并按应聘同一岗位的考试成绩从高到低依次递补。递补次数不超过2次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消聘用资格。体检的具体时间、地点另行通知。

  2、考核:

  体检合格人员进行考核。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》,由沅陵县人力资源和社会局牵头组织实施。考核不合格的不予聘用,所空职位不再递补。

  (四)公示

  考试、体检、考核等各阶段工作完成后,将入围人员在沅陵县政府网、沅陵县人力资源和社会局网及怀化人事考试网公示7个工作日,接受考生的咨询和社会各界的监督。凡经核实有弄虚作假者,一律取消聘用资格,不予递补。

  (五)聘用与管理

  公示无异议后,办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人员享受用人单位同类人员待遇。

  四、纪律要求

  1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  2、严格工作程序,严格公开招聘纪律,公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊,对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定进行严肃处理。

  五、其他事项

  1、招聘岗位专业要求参照《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

  2、其他未尽事宜按有关规定执行。

  3、网上查询:“沅陵县政府门户”( www.yuanling.gov.cn)

  “怀化人事考试网” (www.hhrsks.com)

  咨询电话:0745-4227265(沅陵县人力资源和社会局)

  监督电话:0745-4266285(沅陵县纪委、监察局)

  原标题:沅陵县2014年事业单位公开招聘工作人员简章

  点击下载>>>

  1、2014年沅陵县事业单位招聘工作人员计划.xls

  2、2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

  3、湖南省事业单位招聘人员报名表.doc

  4、诚信考试承诺书.doc

  沅陵县事业单位公招领导小组办公室

  沅陵县人力资源和社会局

  2014年9月16日

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(责任编辑:李明)

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