2、面试

面试时间、地点详见面试通知单。

面试内容为现行小学教材。

普师生岗位的面试分小学语文、小学数学，采取试讲的方式进行，

体育、音乐、美术教师岗位的面试采用试讲和特长展示的方式进行，面试成绩=试讲70%+特长展示30%。

面试满分100分，面试分数当场公布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、总成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位，总成绩在陕州区教育体育局网站或陕州区人民政府网站公示。

(四)体检

体检由陕州区教育体育局牵头，陕州区人力资源和社会局、陕州区编制委员办公室共同组织实施。体检在区(县)级以上综合性医院进行。体检项目、标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》的规定执行;体检费用自理;体检时间、地点另行通知。

(五)考察政审

体检合格人员确定为考察政审对象。由陕州区教育体育局、陕州区人力资源和社会局、陕州区编制委员会办公室共同组织考察。考察政审采取审查档案和实地考察等方式进行。主要考察政审报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等，并对考察政审对象的资格进行复查。如因体检、资格复查不合格以及自动放弃的人员不再录用。

(六)公示

考察政审合格的人员确定为拟聘用人员，名单在陕州区教育体育局网站公示，公示期不少于7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘人员，按照招聘单位岗位需求和考试总成绩从到低分的顺序，依次由本人自主选择岗位，按规定办理聘用手续。待事业单位人事解冻后，办理正式手续，享受正式教师待遇。正式聘用后聘用单位和聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，最低服务期限5年，期间不得通过区内借调、调动等方式离开基层工作岗位。

五、纪律与监督

本次招聘事业单位工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，陕州区纪委监委驻教育体育局纪检监察组、陕州区纪委监委驻人力资源和社会局纪检监察组全程参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

六、加强组织领导

为坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全面完成招聘工作，成立“陕州区面向原陕县生源豫西师范98级中师生定向招聘农村小学教师工作领导小组”。

七、本招聘实施方案由陕州区面向原陕县生源豫西师范98级中师生定向招聘农村小学教师工作领导小组负责解释。

未尽事宜由陕州区面向原陕县生源豫西师范98级中师生定向招聘农村小学教师工作领导小组研究决定。

咨询电话：

陕州区教育体育局人事股：3834090

陕州区人力资源和社会局人事股：3834546

监督电话：

陕州区纪委监委驻教育体育局纪检监察组：3859767

陕州区纪委监委驻人力资源和社会局纪检监察组：3859901

原标题：2018年陕州区面向原陕县生源豫西师范98级中师生定向招聘农村小学教师实施方案

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2018年陕州区面向原陕县生源豫西师范98级中师生定向招聘农村小学教师考察政审表

2018年陕州区面向原陕县生源豫西师范98级中师生定向招聘农村小学教师岗位明细表

2018年陕州区面向原陕县生源豫西师范98级中师生定向招聘农村小学教师岗位明细表

三门峡市陕州区面向原陕县生源豫西师范98级

中师生定向招聘农村小学教师工作领导小组

2018年7月3日

（责任编辑：李明）