(3)考试地点：见准考证。

5、年度考核及满意度测评(8月1日至8月4日)

年度考核总分为100分，结果应用占35%;满意度测评总分为100分，结果应用占15%。

(1)年度考核方法：由乡镇卫生院对各乡镇参加竞聘人员实际情况进行考核;

(2)年度考核内容：近三年(2015、2016、2017年)的工作业绩考核，包括基本医疗、公共卫生服务、基药执行、新农合政策规范执行、其他上级部门布置的工作;

(3)满意度测评方法：由各乡镇组织各村代表对报考本村卫生室的人员进行测评，测评人数为20人，其中村干部4人，群众16人。

6、公示(2018年8月6日至8月13日)

根据笔试、考核及满意度测评综合考评结果公示一周，在宜黄县人民政府网、各乡镇卫生院及各村委会公示栏公示拟聘用人员名单，公示期为七天。

7、聘用(2018年8月17日前完成)

公示一周无异议，经县卫计委研究后，由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，聘用期为1年，按照一体化管理模式纳入到乡镇卫生院统一管理;经考核合格后继续聘用，经考核不合格或有违法违纪等行为的解除聘用。对落聘的乡村医生，允许留在原籍继续执业，但不享受乡村医生有关政策待遇，如出现空白村，可以再次参与竞聘。

三、相关事宜

本公告由宜黄县卫生和计划生育委员会负责解释。

咨询电话：0794—7600170

原标题：2018年宜黄县乡村医生竞聘公告

（责任编辑：李明）