(三)面试

资格复审合格的考生于2018年8 月4 号8:30至8 月 5日18:00 登录网上报名地址(http://221.192.132.214：88)自行打印《面试通知单》。

面试时间2018年8月8日;地点：高邑县北关(高邑县第一中学对面)。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

面试形式：采取说课和答辩形式。考生根据自己所报的岗位及学科规定的课程自行准备三节说课，面试时全部提交评委，由评委组长抽取其中一节说课，说课结束后进行答辩。说课不使用多媒体，说课可携带说课稿。(面试注意事项，详见面试通知单)。

(四)确定进入体检人员

考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%?面试成绩×60%(小数点后保留两位数字)。根据考生综合成绩依据岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在高邑县人民政府网上公布。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,学历(学位)较高者，年龄较大者。

(五)体检

体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

(六)考察

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

(七)聘用审批

对考试、体检、考察均合格的考生，由县高邑县人力资源和社会局在高邑县人民政府网公布拟聘用名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，报市人力资源和社会局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他有关事项

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)如有体检、考察不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组达到面试最低合格分数线(60分)的考生中依次递补。公示结束以后不再进行递补。

(三)考生在报名时，有关岗位条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等本科专业目录》、《普通高等高职高专专业参考目录(试行)》。

(四)此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

(五)请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审核、体检或考察的，后果自负。

(六)聘用人员将视缺编情况安排在农村任教，在农村服务满五年才能流动。

(七)请认真阅读本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以广大考生的咨询效率。本次招聘人员符合高邑县人才绿卡政策条件的，给予房租补助等。

1、为考试的公正性、专业性、科学性，笔试、面试环节委托第三方机构负责实施。

2、按照“公开、公平、公正”和“落实责任、强化监管”原则，确保招聘工作顺利进行。凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员不得参与此次招聘相关工作。

3、负责招聘的工作人员要严格遵守纪律。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊和违反招聘纪律的，一经核实，将严肃查处，取消其招聘资格并追究相关人员责任。

4、本次公开招聘由县纪委、县监委全程监督。

本方案未尽事宜由县公开招聘教师领导小组负责解释。本次公开招聘咨询电话：

人社局0311-84031098 文教局0311-87585036

原标题：高邑县2018年公开招聘中小学教师公告

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1、2018年高邑县中小学教师招聘网上报名基本程序

2、2018年高邑县中小学教师招聘岗位信息表

高邑县公开招聘教师领导小组

2018年7月11日

（责任编辑：李明）