为加强全区幼儿教师队伍建设，促进学前教育科学健康发展，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿教师120名，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

招聘工作在颍州区教师招聘工作领导小组的统一领导下，由颍州区人力资源和社会局、颍州区教育局共同实施，纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，实行考试、考察相结合的方式进行。

三、招聘人数及岗位设置

招聘幼儿教师120名，具体岗位设置见附件。

四、招聘条件

(一)必备条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

2.具备国家承认的师范类专科及以上学历，幼儿教育专业或学前教育专业。

3.具备幼儿园教师资格证，且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平。

4.身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定。

5.年龄：25周岁及以下，即1992年7月1日(含)以后出生。

6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

5.经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法、犯罪正在接受调查的人员。

五、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式和报名时间

本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为合肥猎头网(www.hfjyz.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2018年7月15日8:00至7月20日16:00, 逾期不再补报。

2.报名需录入的信息

报考人员登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)网上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

3.有关要求

(1)报考人员所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，区人社局、教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于7月21日12:00前完成。

2.报考人员报名后至7月21日可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月21日12：00前改报。

(三)报名确认

1.通过资格审查的报考人员即可登陆报名网站通过银行支付平台缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为7月21日18:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2.根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元、两科共90元的标准收取笔试费用。

3.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1，同一岗位招聘人数达到10人及以上的应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在7月23日8:00至16:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于7月23日16:00前完成资格审查。

(四)打印准考证

报考人员于7月26日9：00时至7月28日16：00时前直接从报名网站下载并打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

不按公告时间打印准考证，导致不能按时参加笔试者，视为自动放弃本次招聘考试。

（责任编辑：李明）