(六)面试人员为经笔试的考生，以及符合直接面试条件考生。面试占综合成绩的60%。

面试时间及地点：面试具体时间及地点见《面试准考证》，面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。面试准考证领取时间为2018年8月20日8:30——17:30。领取面试准考证地点为镇远县人民医院人事科。

面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试内容及面试方式由实施单位确定。

未参加面试的，不得进入下一环节。

(七)成绩计算及发布

笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各项成绩在镇远门户网(http://www.zhenyuan.gov.cn/)公布。

(八)体检

考试结束后，按考生综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩到低分确定入围体检对象(报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的考生入围体检，笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的考生入围体检)。但考生的综合成绩分数须达到60分及以上(符合直接面试条件考生面试成绩须达60分及以上)，方可具备进入体检资格。

体检工作由镇远县人民医院体检科负责具体实施，体检费用考生自理。

体检参照国人部发?2015?1号、人社部发?2010?19号、人社部发?2010?82号、人社部发?2013?58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准执行。

体检不合格或放弃体检的，按照本实施方案规定程序和条件从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。递补的考生的综合成绩分数须达到60分及以上(符合直接面试条件考生面试成绩须达60分及以上)

不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

体检时间：2018年8月30日。

(九)公示招聘结果 经笔试、技能测试(卫生专业技术岗位)、面试、体检的应聘人员，确定为拟聘用人员，在镇远门户网公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示结束后，相关岗位出现空缺的，不再进行递补工作。

(十)办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。

被聘人员在确定聘用后15日内到聘用单位报到工作。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到工作。拒不报到的，取消聘用资格。

聘用按有关规定进行劳动合同管理。聘用人员除参加公务员招考和事业单位招聘考试被录用外，3年内不得提出辞职。如因特殊原因，经聘用单位同意后，按双方签定合同约定处理。

六、待遇 聘用人员按医院现行工资标准执行。

七、招聘纪律

(一)本次招聘工作在镇远县医院统一领导下进行，成立镇远县人民医院招聘工作领导小组。招聘工作领导小组要参照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

㈡ 应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，招聘单位负责人和工作人员在招聘工作的命题、考试、体检等职责及办理聘用事项时，涉及与本人有应回避的关系或可能影响招聘工作公平、公正的，应主动申请回避。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。

八、其他

㈠本次招聘考试命题工作参照我县公开招聘事业单位工作人员考试有关规定执行。

(二)应聘人员应关注相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加笔试、面试的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。

九、未定事宜，由本次招聘工作的组织实施方研究确定。本方案由镇远县人民医院人事科负责解释。

镇远县人民医院地址：镇远县舞阳镇西门街13号

联系电话：0855-3870064 18685459811

监督电话：0855—5718027(县卫计局)

0855- 5722721(县医院办公室)

原标题：镇远县人民医院公开招聘护理、法学(医事法律方向)、药学人员招考方案

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镇远县人民医院公开招聘人员一览表.docx

镇远县人民医院公开招聘人员报名表.docx

镇远县人民医院

2018年8月2日

原文链接：http://www.zhenyuan.gov.cn/html/gggs/20180802/79099.html

（责任编辑：李明）