(四)面试

根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:2的比例从到低分确定参加面试人员。(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。面试异地命题，聘用异地考官。面试采取结构化面试，主要考察应试者综合能力。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

(五)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按笔试成绩高低优先进入下一程序，若笔试成绩也相同则全部进入下一程序)。

体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)。

体检对象因体检不合格或放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格或放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

报考特招医学院校毕业生的人员聘用后按宛卫〔2018〕164号文件第六条待遇中的规定执行相关待遇。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

五、纪律与监督

(一)凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

(二)本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

(三)报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在淅川县人民政府网站、淅川县人力资源和社会局网站及县政府、县人社局公告栏发布公告。凡在招聘考试过程中弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一经查实，依法依规取消考试、聘用的资格，并将其违纪、违规事实记入事业单位聘用考试诚信档案。

本公告由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0377-69235293 69235295

原标题：淅川县2018年公开招聘卫生专业技术人员和特招医学院校毕业生公告(第一号)

点击下载>>>

2018年淅川县公开招聘卫生专业技术人员和特招医学院校毕业生职位表.doc

2018年淅川县卫生系统公开招聘报名表.doc

淅川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2018年11月30日

文章来源：http://www.xichuan.gov.cn/xcxzfw/zw/gsgg/webinfo/2018/12/1543805153424949.htm

（责任编辑：李明）