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　　根据婺城区国土资源管理工作需要，决定面向社会，公开招聘国土资源管理工作协管员，充实我局国土资源管理队伍。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，招聘政治、身体素质好，热爱并愿意为国土资源管理事业作出贡献的员工。

　　二、招聘数量

　　面向社会公开招聘国土资源管理协管员16名，其中男性14名、女性2名。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，遵纪守法，公安机关无违法记录，作风正派;

　　2.热爱国土事业，爱岗敬业，乐于奉献，并具有一定与报考岗位相关的基础理论知识和能力;

　　3.自愿在录取聘用单位服务2年以上;

　　4.身心健康，能适应山区乡镇工作环境。

　　(二)具体条件

　　1、具有金华市本级户口(婺城区、金东区)，年龄在年满18周岁至32周岁以下(1983年1月1日以后出生)的公民。

　　2、具有大专毕业(有类似工作经验或复员军人可放宽至高中毕业)及以上学历，有较好的文字写作能力和口头表达能力，能熟练运用电脑。

　　3、身体素质好，男身高：1.68米以上，女身高：1.58米以上，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳。

　　4、复员军人，有相关工作经验，在同等条件下录用。

　　四、报名及资格审查

　　1、报名时间：2015年1月26日—1月28日止(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00时)。

　　2、报名地点：金华市双龙北街579号、金华市国土资源局婺城分局办公室(五楼)

　　联系人：黄敏、陈前卫　 联系电话：82363472、82363477

　　(三)报名手续。持本人身份证、毕业证及复印件各1套、近期免冠同底1寸登记照片2张。报名时需填写《公开招聘国土资源管理协管员报名表》(详见附件)。

　　(四)资格审查

　　由金华市国土资源局婺城分局组织资格审查，资格审查合格者，不另行通知，凭本人身份证于2015年1月30日下午2:00—5:00时到原报名处领取准考证。资格审查不合格者电话告之。

　　五、考试考核

　　考试考核分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷方式进行，分值100分，占总成绩的50%。笔试时间及地点详见准考证。

　　2、笔试内容为综合基础知识(综合基础知识和国土资源基础知识)。

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　　3、参加笔试的人员应缴纳笔试考试费用100元。

　　(二)笔试录用方式

　　根据考试成绩排名(男女分开)择优录取，经笔试考核的人员按1：3的比例从到低分确定面试考核人员。面试考核时间另行通知。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩确定的面试人员，面试采取结构化面试方式进行，由主考官提问，考生在规定时间内回答。主要考察考生的综合分析判断能力、计划组织协调能力、解决实际问题能力、应变和情绪控制能力、语言表达能力和举止仪表等。面试分值为100分，占总成绩的50%，成绩面试结束后当场公布。

　　(四)考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　六、体检

　　按招聘岗位指标数和考生总成绩从到低分依次等额确定体检人员。若总成绩出现并列，若无录用条件的，则确定笔试专业知识成绩高的为体检对象。体检费用个人自理，体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部【2010】82号)执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从到低分依次递补体检。

　　七、公示

　　体检合格者，拟聘人员由金华市国土资源局婺城分局进行公示。公示内容包括拟聘人员的准考证号、姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、拟聘岗位等，并公布举报电话，接受社会监督。公示期限为7天。

　　八、聘用

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理审批手续。经审批同意聘用的人员,由金华浩博劳务派遣有限公司与受聘人员签订《劳动合同书》，指定派遣到金华市国土资源局婺城分局，担任基层国土所协管员工作。签订合同期限为2年，聘用人员实行三个月试用期，试用期满，经考核合格者，正式聘任;考核不合格者，取消聘用资格。

　　九、其它事项

　　1、工资福利待遇。每月基本工资1800元，工龄补贴每满一年加40元/月,享受国家相关政策规定的“五金”;其它待遇参照局机关合同制人员发放。

　　2、报名、录用情况可登录“金华市国土资源局婺城分局”网站查询，网址：http://wc.jhdlr.gov.cn

　　原标题：公开招聘国土资源管理协管员简章

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　　金华市国土资源局婺城分局公开招聘国土资源管理协管员报名表.doc

　　金华市国土资源局婺城分局

　　2015年1月20日

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（责任编辑：李明）