4.专业技能考试

专业技能考试统一集中在2019年3月15 日昆明医科大学呈贡校区专场招聘会现场(具体时间和地点现场通知)，采取笔试和面谈相结合的方式，综合成绩为100分，笔试成绩占50%，面谈成绩占50%，综合成绩计算公式：综合成绩笔试成绩×50%+面谈成绩×50%。

5.成绩公布

综合成绩计分核实后当天公布。

6.签约

按专业技能考试综合成绩由高到低确定签约人选，并签订就业协议书。签订就业协议书人员毕业后，持岗位要求的毕业证、学位证、相关资格证书及学籍档案等资料按期到凤庆县人民医院人事科报到。

(三)体检和考核

1.签订意向性就业协议人员取得毕业证书和学位证书后需参加县人社部门组织的体检，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。

2.考核工作由县人社部门和卫计部门负责实施，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

3.体检和考核后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。

四、公示和聘用

体检和考核工作结束后，从考试、体检、考核等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，按照有关规定办理档案传递等手续，并对拟聘用人员进行为期一周的公示，对经公示无异议或有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由县人社部门下达聘用通知文件。新聘用人员在规定的时间不报到者，取

消其聘用资格。

五、聘用待遇

1.直接带编制引进，签订编制内事业单位聘用合同，试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。

2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用，办理转正定级手续，不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照事业单位工作人员薪酬福利标准执行。

3.与我院签订就业协议的人员，在取得毕业证至人社局正式发文录用前可到我院提前试用，试用期间工资待遇为每月4000元。

4.硕士学历或持有住院医师规范化培训培训合格证者给予安家费5万元;本科学历的一本给予安家费2万元，二本给予安家费1万元。

5.所引进人员提供1年的免费住宿，每年免费健康体检一次，每月提供150元的职工食堂就餐卡。

6.《就业协议》一经签订即有法律效力，如有违约，按协议约定执行。

原标题：临沧市凤庆县第二人民医院2019年度编内急需紧缺人才招聘公告

凤庆县人民医院

2019年3月6日

文章来源：http://www.ynfq.gov.cn/fqxrmzf/xxgk72/rsxx64/ryzp/271668/index.html

（责任编辑：李明）