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2015年安徽省公务员(宿州)考试公告【招369人】

  九、公示和审批录用

  体检和考察工作结束后,市公务员主管部门按照职位招录计划数,根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟录用人选,并在市相应网站上公示7天。公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。

  进入公示环节后职位出现空缺的,由招录机关提出是否递补的建议,经省、市公务员主管部门审核确定后进行。录用审批后出现职位空缺的,不再递补。

  为保持乡镇干部队伍的相对稳定,根据中央和我省有关规定,自 2015年2月5日起,我市新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

  面向本市户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

  十、监督检查

  坚持考录工作全程公开,考生和社会各界对考录工作的知情权。坚持把纪检监察部门的专门监督贯穿考录工作全过程,自觉接受社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员,按有关规定给予严肃处理。报考人员应诚信报考,自觉遵守考试纪律。对违纪违规的报考人员,视情节轻重,按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在单位()等处理。上述人员中触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

  十一、信息发布和咨询、监督电话

  本次考录的相关信息,将陆续在宿州市人民政府网、宿州人事考试网发布。报考人员请及时登录上述网站了解相关信息。

  市考录工作面向社会的咨询电话:

  政策咨询:0557-3027464、3027160。

  考务和技术咨询:0557-3023453。

  监督举报:0557-3023777。

  本《公告》由市公务员主管部门负责解释。

  附件:宿州市2015年考试录用公务员职位表.xls

  中共宿州市委组织部

  宿州市人力资源和社会局

  2015年3月29日

(责任编辑:李明)

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