3.资格复审

资格初审通过的人员于考试前到枣庄学院进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。现场资格复审时须携带的材料包括：

①身份证原件及复印件;

②符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书原件及复印件;

③应聘岗位有研究方向或其他条件要求的，提供与研究方向等证明材料原件及复印件;

④全日制普通高校应届毕业生应聘的，提供就读核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明原件及复印件(应聘初级岗位的，须在2019年7月31日前取得相应的学历证书和学位证书;应聘中高级岗位的，须在2019年12月31日前取得相应的学历证书和学位证书);

⑤在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察时提供;

⑥海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

⑦1寸近期同底版免冠照片2张(和信息登记表照片一致);

⑧有本人签名的《枣庄学院2019年公开招聘工作人员信息登记表》;

⑨有本人签字的《枣庄学院应聘人员诚信承诺书》(附件4)。

上述材料均须提供原件和复印件，留存复印件，不再退还。

资格审查结束后符合招聘条件的应聘人数，达不到规定开考比例的招聘岗位，取消或核减招聘计划。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。初级岗位的考试采取笔试和面试的方式组织。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

1.笔试

笔试由统一组织。笔试主要内容为公共基础知识和与岗位相关的专业基础知识，分别占笔试成绩的30%和70%。笔试采用百分制，合格分数线为60分。笔试结束后通过人事处网站公布笔试成绩及进入面试范围人选。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由到低分按1:3的比例依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

笔试时间、地点另行通知，请关注枣庄学院人事处网站。

2.面试

面试采取试讲和答辩方式进行，试讲和答辩分别占面试成绩的70%和30%。面试实行现场评分，现场公布成绩。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。

面试时间、地点另行通知，请关注枣庄学院人事处网站。

(四)考察体检

各招聘岗位根据应聘人员的考试总成绩，由到低分按招聘人数1:1.5的比例确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

对考察合格人员，根据考试总成绩由到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会厅审核备案。凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

初级岗位工作人员按照国家、省有关规定执行。中高级岗位工作人员除享受国家规定的工资、福利待遇外，还提供安家费、科研启动经费费、海外访学经费、周转房等政策，具体详见枣庄学院人事处网站(http://rsc.uzz.edu.cn)。

六、联系人及联系方式

地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处

邮编：277160

电话：0632-3785936

电子邮箱：6778@vip.163.com

联 系 人：李老师

枣庄学院网址：www.uzz.edu.cn

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的相关规定执行。

原标题：枣庄学院2019年公开招聘工作人员简章

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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.2019年枣庄学院公开招聘工作人员信息登记表.doc

3.2019年枣庄学院公开招聘工作人员信息汇总表.xlsx

4.枣庄学院应聘人员诚信承诺书.doc

枣庄学院

2019年4月22日

来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201904/10de8e6e-00bd-4feb-8fdb-ac08a3c02a6e.shtml

（责任编辑：李明）