(四)面试

根据考生笔试成绩，从到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定面试对象(招聘岗位参加笔试人数不足1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试对象)，并发放面试通知书(领取面试通知书时间、地点另行通知)。领取面试通知书时，若有列入面试对象者确认不参加面试的，可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格为60分;面试成绩不合格者，不列入体检考察对象。

面试时间、地点另行通知。

(五)体检

在面试合格的考生中，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩(如综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，从到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检时间、地点另行通知。

体检不合格(或放弃)的，可在该招聘岗位面试成绩合格人员中，按综合成绩从到低分依次递补。

(六)考察

对体检合格人员进行组织考察。考察不合格(或放弃以及考察中发现不符合报考条件)的，可在该招聘岗位面试成绩合格人员中，按综合成绩从到低分依次递补。

(七)聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同(以劳务派遣的形式)，并实行试用期。批准聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

(八)其他事项

1、此次招聘过程中，其他有关信息均将在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)予以公布，请应聘者留意。

2、区组织部咨询电话：0571-87702043。咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，节假日除外。

五、管理及待遇

(一)管理方面。正式聘用的专职非公企业党务工作者，党建工作业务培训由区两新工委负责进行，日常管理和考核由具体用人单位负责，参照《杭州市滨江区社区工作者考核办法》执行。

(二)待遇方面

此次招聘的专职非公企业党务工作者，其基本经济待遇参照社区公共服务工作站工作人员待遇，由区财政全额。

本公告由杭州高新区(滨江)党委组织部负责解释。

原标题：2015年杭州高新区(滨江)专职非公企业党务工作者招聘公告

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2015年杭州高新区(滨江)专职非公企业党务工作者招聘报名表.doc

杭州高新区(滨江)党委组织部

2015年4月1日

（责任编辑：李明）