为加强医院人才队伍建设，推进公立医院综合改革，医疗卫生服务水平，根据县人民政府办公室《关于创新公立医院人员编制管理实施方案(试行)》(榕府办发〔2017〕56号)、《榕江县人民政府办公室关于印发<榕江县基层医疗服务能力助力脱贫攻坚三年(2017-2019年)行动方案>的通知》(榕府办发〔2017〕84号)和县机构编制委员会《关于核定榕江县人民医院备案制员额的通知》(榕编委发〔2017〕26号)、《关于核定榕江县中医院备案制员额的通知》(榕编委发〔2017〕27号)文件精神，经2019年3月24日十七届县人民政府第65次常务会议研究同意，以政府购买服务的方式，面向社会公开招聘备案制员额人员100名(其中县人民医院30名、县中医院70名)。为做好此次公开招聘工作，特制定本实施方案。

一、组织实施单位

本次公开招聘由县人民医院、县中医院在招聘工作领导小组的指导下具体负责组织实施工作。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘岗位

具体招聘岗位及人数详见《榕江县2019年县级公立医院公开招聘备案制员额人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

四、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象(满足下列相关条件)

1.全日制普通高校大学专科及以上学历(部分岗位学历可放宽至中专学历)，应、往届毕业生(不含委培生、定向生)，户籍不限。

2.部分职位仅定向招聘本县县级公立医院临聘满一年以上的考生(详见职位表)。

3.考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准(如有多个学历的，不得交叉使用)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2.遵纪守法、诚实守信，品行端正、人格健全;

3.安心报考岗位工作，有较强的事业心和责任感;

4.具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力;

5.具备分类岗位所要求阶段年龄：

(1)面向社会招聘专业技术岗位及管理岗位年龄均要求达到18周岁及以上(2001年6月30日及以前出生，35周岁及以下(1984年6月30日及以后出生);

(2)临床医学专业全日制普通高校专科及以上的报考人员且取得主治医师及以上职称或本硕连读研究生，年龄放宽到40周岁及以下(1979年6月30日及以后出生);

(3)院内考生按照不同岗位具体条件要求，分类设置，对连续院龄满10年者，不受年龄限制。

6.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备报考岗位所规定的其他资格条件。

7.身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

4.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

6.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

五、公开向社会发布招聘信息

榕江县人民政府网(http://www.rongjiang.gov.cn/)作为本次公开招聘工作官方网站，公开发布招聘岗位、数量、资格条件等有关情况。

六、报名

本次招聘工作为现场报名。报考人员应准确填写个人联系电话，并保持通讯畅通。

(一)报名方式

1.报名地点：报考县中医院岗位的人员在县中医院行政楼四楼会议室;报考县人民医院岗位的人员在县人民医院行政楼四楼会议室。

报考人员可自行从榕江县人民政府网下载、打印《榕江县2019年县级公立医院公开招聘备案制员额人员报名表》(附件2)(以下简称《报名表》)如实填写本人有关信息和材料或直接到报名现场领取《报名表》填写。

报名时间：2019年7月26日至7月30日。

上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

3.报名费：每人100元人民币，作为招聘工作各项费用。

4.报名要求和相关说明：

(1)每位报考人员只能选择一个岗位进行报考，具体岗位以《岗位一览表》(附件1)要求为准。

(2)报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《岗位一览表》和《报名表》，确定报考岗位。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

(3)报考人员按照要求填写《报名表》(附件2)(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，同时提交个人有效居民身份证、毕业证(应届生可提供就业推荐表)、学位证、执业资格证、职称资格证等复印件(证件原件审查后退还)以及近期蓝底免冠1寸正面彩色证件照5张。院内考生需提供院内工作时间证明(或劳动合同，签订劳动合同计算时间截止为2019年7月30日)。

(二)资格审查

根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的报名信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的，不予报名。

资格审查需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还;相关证件复印件及证明材料统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)。

1.《报名表》原件1份。

2.个人有效居民身份证原件及复印件1份(身份证遗失的须提供户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明)。

3.毕业证书(应届生可提供就业推荐表)、学位证书原件及复印件1份。

4.岗位要求具有相关执业资格的，须提供相应资格证书原件及复印件1份(已通过相关资格考试但未发放证书的，须提供认证机构的有效证明)。

5.县外在编人员报名须提供所在单位及主管部门、人事部门同意报考的证明原件。

6.报考岗位所需的其他相关材料按要求提供。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

七、考试方式

(一)考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。

1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分;

2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试，面试分值为100分。

(二)笔试

笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计算。

1.笔试考试科目

专业技术岗位：专业知识。

管理：基础知识。

笔试考试工作在县招聘工作领导小组的指导下由县人民医院、县中医院统筹组织实施。

2.笔试考试时间

笔试考试时间：2019年8月10日上午。

笔试考试准考证领取时间：2019年8月9日上午8:30-下午18:00。

考试地点：见准考证。

笔试具体时间及地点见《笔试准考证》，笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》或户籍证明)方能进入考场参加笔试。

需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格(直接进入面试的考生除外)。

考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、现场资格复审

面试前对拟进入面试的考生进行资格复审，资格复审按照分级负责原则、采取现场资格审查方式进行。资格复审时间、地点请留意指定网站公告。

(一)资格复审对象

现场资格复审对象按考生笔试成绩由到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。只进行面试的考生直接进入资格复审。资格复审合格考生则确定为拟进入面试对象。资格复审对象按下列条件确定：

1.报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试。如遇笔试成绩名次末位(按进入资格复审名次确定，下同)并列的同时确定为资格复审对象。

（责任编辑：李明）