根据《贵州省2019年全科医生特设岗位计划公开招聘工作方案》(以下简称《公开招聘方案》)，为做好公开招聘考试工作，特制定黔东南州工作方案。

一、组织领导

考试工作在贵州省2019年全科医生特设岗位计划公开招聘工作领导小组领导下，由黔东南州卫生健康局牵头负责，设三个考点，黎平、三穗、镇远分别具体负责考务工作，考试工作全程接受纪检监察部门监督。

二、 考试方式

按照《贵州省2019年全科医生特设岗位计划公开招聘工作方案》《贵州省2019年全科医生特设岗位计划公开招聘公告》，根据资格复审通过人员情况，分别进行面试、体检、考察等工作：

一、具备执业医师资格的人员，由所报考岗位的县卫健局组织进行考察，考察合格的进入体检环节;

二、具备执业助理医师资格的人员，采取面试方式进行考试，面试所报考岗位人数超过1:1的，按照所报考岗位人数从到底分进入体检环节。面试所报考岗位人数1:1的，60分(含60分)及以上的视为合格，成绩达不到60分的考试人员不得进入体检环节。

三、组织实施

(一)考察。考察工作由黎平、三穗、镇远三县卫生健康局在11月10日前组织完成。主要考察具有执业医师资格的报考人员德能勤绩廉等情况，并进一步核实是否符合《公开招聘方案》规定的资格条件。如同一招聘岗位出现2名以上考察合格人员时，根据报考人员是否服从调剂意愿并结合工作需要依次由县卫生健康局、州卫生健康局在县内、州内进行调剂。

(二)面试。

1、时间及地点：11月9日9:00

黎平考点：黎平县德凤街道南泉大道11号黎平县卫生健康局三楼会议室

三穗考点：三穗县八弓镇金穗路三穗县卫生健康局五楼会议室

镇远考点：镇远县舞阳镇文德社区春山沟镇远县卫生健康局三楼会议室

2、面试命题。由州卫生健康局委托有资质的机构专家封闭制作面试题，并按规定做好试卷的保管、运送。面试开考前30分钟送到面试考场交主考官，主考官在现场监督员和全体考官监督下签收并拆封使用。

3、面试工作程序。面试由州卫生健康局在规定时间统一组织进行。

(1)发布公告

由省卫生健康委在省卫生健康委网站统一发布。

(2)打印准考证

参加面试对象通过“贵州省2019年全科医生特设岗位计划公开招聘平台”打印准考证。

(3)面试考场设置。面试考场由各县按照规定设置考场，并将面试考场设置具体地点分别报州卫生健康局。

(4)面试工作组织实施

由黎平、三穗、镇远县卫生健康局分别具体组织实施，州卫生健康局组织人员进行巡考。

(5)面试考官组成

每个考场设考官5名，其中主考官1名，由州卫生健康局选派，其余考官从组织人事部门考官库中抽取，抽取的考官必须组织纪律性强、工作责任感强，其中熟悉全科医学工作的中级以上临床医学职称人员3名(通过资格复审人员有中医、中西医结合执业(助理)医师资格的，应选派1名熟悉中医、中西医结合工作同志担任考官)。确定为面试考官的人员，面试结束前不得对外公开自己或他人的考官身份。并签订承诺书。

(6)成绩计算

面试采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，面试满分为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考生的面试得分在下一考生面试结束后当场公布。

面试结束后，根据面试人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象进入下一环节。同一岗位报考人员末位成绩并列的，组织并列人员进行第二次面试。

(三)结果公示

考察、面试工作结束后，黎平、三穗、镇远卫生健康局分别根据考察情况、应试人员面试成绩，提出进入体检人员名单。如招聘岗位出现空缺，根据报名人员服从调剂情况进行调剂，列入体检名单。面试成绩及进入体检人员名单分别报州卫生健康局，省卫生健康委后进行公示。

调剂原则。调剂工作按照县(市)内调剂、州内调剂顺序开展，根据应试人员意愿结合岗位工作需要进行。

(1)某县招聘岗位出现空缺时，由州卫生健康局、黎平、三穗、镇远县卫生健康局根据应试人员填报的是否服从调剂情况，首先在服从县(市)内调剂人员中按考试成绩由高到低进行排序调剂。调剂后仍有岗位空缺的，由州卫生健康局在服从州内调剂人员中按考试成绩由高到低进行排序调剂。

(3)如某一岗位出现2名执业医师报考的，由县卫生健康局结合本人意愿进行调剂，如不愿调剂的，参加面试，按面试成绩排序确定进入体检人员。

四、召开考务工作会

召开考务工作会。黎平、三穗、镇远卫生健康局分管领导及人事部门负责人参会，对考务工作进行安排和培训。黎平、三穗、镇远卫生健康局组织召开本级考务工作会，明确工作职责、工作程序、工作纪律，对考试工作人员进行培训。

州卫生健康局人事与宣传科负责制作考务工作手册(含考务工作要点、考场规则、考官职责、考场设置、考试抽签表、排序表、成绩汇总表等考试工作资料)，考务会上发放，黎平、三穗、镇远县分别按照考务手册开展考试工作。

五、纪律要求

(一)相关工作人员要按照有关规定，强化意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，遵守贵州省人事考试纪律回避制度的规定，工作人员凡与报考人员形成回避关系的，要严格遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对报考人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。

(三)考试工作方案报贵州省2019年全科医生特设岗位计划公开招聘工作领导小组审定后即组织实施。考试期间出现本方案未规定情况的，由州卫生健康局党组、省卫生健康委决定。

(四)加强舆情监管。州卫生健康局、黎平、三穗、镇远三县要分别制定舆情监测管控方案，发现舆情要第一时间处理。

黔东南州卫生健康局

2019年10月18日

原标题：黔东南州2019年全科医生特设岗位计划公开招聘考试工作方案

文章来源：http://www.gzhfpc.gov.cn/xwzx/tzgg/201910/t20191022_3902546.html

（责任编辑：李明）