2014甘肃事业单位考前“必做”面试专项习题2
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【题目1】单位工作会议比较多,但有的会议效率不高。如果让你主持一次会议,你会采取哪些措施会议效率?
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好:分析透彻,措施得力,反映出来的组织、协调能力强。
中:能够分析问题并采取一定的措施,但组织计划的周密性、可行性一般。
差:工作缺乏计划性,协调能力、沟通能力较差,说理较差。
【题目2】你做了一件好事,不仅没有得到周围人的理解,反而还受到一些人的冷嘲热讽,这时你怎么办?
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好:反应冷静,正确对待,自制力强,心理素质好。
中:反应基本得体,有一定自制力。
差:不能坦然对待、反应偏激、自制力差、心理素质不好。
【题目3】假设你被录用后不久,在办公室接到上级单位的电话,通知你单位派人参加一个重要会议。那么,在电话中你应问清哪些事项?
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好:具体地说,能问清楚来电话人的姓名、单位、电话号码,会议的内容、时间、地点,参加会议的人员、工作任务,是否带材料等等,简单地说,回答问题要全面、具体、清楚。
中:回答问题能包含上述主要内容,但不够全面、清晰。
差:有较多遗漏,无条理,缺乏常识、经验。
【题目4】针对你单位业务工作中出现的问题,你提出了建议但你的领导并不满意。在这种情况下,你怎么办?
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好:能认真分析,仔细推敲自己建议存在的问题,认真领会领导意图,找出两者之间的共同点,圆满解决问题,考生心理冷静,自制力强,方法正确,陈述问题条理清楚,有说服力。
中:能找出问题的根源并冷静对待,处理问题有一定方法,陈述问题有一定说服力。
差:行为偏激,自制力差,方法不正确,或长时间沉默,显得无以应对。
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(责任编辑:李明)
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