因工作需要，受事业单位委托，公开招聘岗位工作人员4名。

一、 招聘计划

综合管理岗位1名，计算机管理岗位3名。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，有较强的事业心和责任感。

2.遵纪守法，品行端正，无宗教信仰，无不良嗜好，无违法违纪记录，直系亲属政历清白。

3.学历、专业要求：

须具有全日制普通高校本科及以上学历。

综合管理岗位专业须符合其中之一：汉语言文学、汉语言、汉语言文字学、新闻学、传播学;英语八级水平的专业不限。

计算机管理岗位专业须符合其中之一：计算机科学与技术、信息安全、网络工程、电子科学与技术、信息工程、电子信息工程、通信工程。

4.性别要求：根据岗位的特殊性和上级机关要求，上述岗位仅限招录男性。

5.招聘范围：金华市户籍的全日制普通高校本科及以上毕业人员，其中研究生毕业并具有硕士以上学位人员户籍不限;年龄不超过30周岁(1985年8月31日以后出生)。

6.身体健康。

三、报名

1.报名时间、地点：2015年8月11日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，在金华市人才市场(丹溪路1195号)二楼报名。

2.报名时携带户口本、身份证、毕业证书、学位证书(2015年应届毕业生需提供所在院校核发的就业推荐表、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》等原件及复印件)，工作经历或实习经历证明，个人求职简历，近期免冠1英寸照3张、5寸生活照1张。同时缴纳报名考务费40元/人。

四、考试

考试分笔试、面试。其中笔试成绩50%、面试成绩50%计入总成绩。

1.笔试考试范围为：综合应用能力。

2.笔试：各岗位的开考比例为1：6，报名人数达不到比例的，取消或核减招聘计划。

笔试时间为2015年9月12日。

3.面试：根据笔试成绩从到低分，按招聘计划的3倍确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。

4.考试成绩可在金华人才网(http://www.jhrcsc.com)上查询。

五、体检、政审考核

依据笔试、面试的总成绩从到低分(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，按招聘人数1:1.5(有小数的四舍五入)进行体检、政审(含心理测试)考核，体检、政审(含心理测评)考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从到低分进行递补，递补人员须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补;体检、政审(含心理测试)考核合格的人员在招聘单位公示7个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用有关手续。

体检和政审(含心理测试)的相关要求由招聘单位及主管部门负责解释。

联系人：朱女士、樊先生

联系电话：0579—82357755

原标题：金华人才市场代招事业单位工作人员简章

金华人才市场

2015年7月16日

（责任编辑：李明）