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黑龙江事业单位:大庆市肇州县2013年招聘工作人员公告【招100名】

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  一、引进数量 2013年,肇州县计划从国家"211、985"工程院校中,引进一表本科以上毕业生100名,具体计划见附表。

  二、引进条件

  1、学历学位。一表本科及以上学历,学士及以上学位;

  2、所学专业。与岗位需求计划相同或相近专业;

  3、外语成绩。外语应获得国家四级以上证书(艺术类特长生校内及格);

  4、品德兼优。年级学习成绩排名靠前、学生会干部、中共党员或被评为校(院)级以上三好学生的;

  5、身心健康。具备适应岗位要求的身体条件;

  6、遵纪守法。在校期间无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现;

  7、其他情况。特殊人才由人才引进领导小组另议。

  三、享受待遇标准

  1、落实事业编制。凡引进的人才,按照"岗位需要、专业对口、适度调控"的原则,由组织人事部门统一安置县内机关、企事业工作,编制纳入县事业编制管理。

  2、工资福利和生活待遇。凡引进的人才,试用期间,工资福利待遇按国家分配到事业单位的本科以上毕业生的标准执行,婚前食宿由用人单位给予适当补助,免费提供婚前住宿公寓。引进的研究生,给予2万元安家费。由县财政兑现工资福利待遇。

  3、职称评审。凡引进的人才,从事专业技术岗位的,符合晋升职称条件的,推荐晋升。

  4、人才培养和使用。凡引进的人才,纳入县科级后备干部管理,对工作表现突出的,提拔重用。

  四、招聘方式、程序

  1、报名。

  (1)现场报名。有意向的毕业生可向肇州县引进人才宣讲团投送报名资料,报名资料主要包括个人简介和各类获奖证书、荣誉证书等复印件。宣讲时间、地点以校方通知为准。

  (2)网上报名。毕业生可通过电子邮件向肇州县人才办(zzxrcb@163.com)发送个人简历、荣誉等报名资料。

  2、面试。由肇州县人才引进领导小组到各院校进行面试(笔试、面试等),面试的时间、地点在报名现场另行通知。通过网络报名的,也可到肇州县进行面试,具体面试时间、地点肇州县人才办负责通知。

  3、组织考核。对拟引进的毕业生进行证件审核、档案审查、校方了解等组织考核程序。

  4、签订协议。引进对象确定后,与用人单位签订服务协议,原则上在肇州县服务期限不得低于五年。

(责任编辑:李明)

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