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　　为进一步加强人才队伍建设，规范事业单位用人进人行为，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经梁平县人力社保局审核，报县委、县政府研究同意，并报市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次共有38个事业单位面向社会公开招聘工作人员112名，具体招聘单位职位及要求详见《梁平县2013年第三季度公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件，以下简称《一览表》)。

　　三、招聘范围和对象

　　凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合岗位所需的其他条件(详见一览表);

　　(六)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学生服务中心认证;

　　(七)学历及专业要求，具体要求详见《一览表》。

　　(八)工作经历、年龄计算截止时间为2013年9月27日。

　　(九)以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位工作人员;现役军人;未满服务期也未解除选派协议的选派大学生;在读的非应届全日制毕业生;梁平县机关事业单位正式在编人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

（责任编辑：李明）