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2014年浙江杭州市瓜沥镇公开招考村(社区)工作人员公告

  为进一步村(社区)干部队伍的整体素质,发掘和培养一批有志于村(社区)工作的实用人才,经镇党委、政府研究,决定在全镇开展村(社区)工作人员公开招考工作(以下简称“公招”)。现将有关事项公告如下:

  一、“公招”原则

  本次“公招”按照党管干部和民主集中制的要求,严格执行公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。

  二、“公招”报名条件

  1、政治素质高、思想品德好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较强的事业心、责任心;

  2、遵纪守法,勤政廉洁,公道正派,热爱基层工作,具备较强的组织协调能力;

  3、年龄不超过35周岁(1979年1月1日以后出生),身体健康;

  4、报考村工作人员的,应具有高中及以上学历和所报考村户籍,报考社区工作人员的,应具有大专及以上学历和本镇户籍(报考人员户籍所在地以2014年6月13日为准);

  5、具备报考职位所需的专业要求,详见招考计划表;

  6、凡有下列情形之一的,不能参加“公招”:

  (1)被判处刑罚或刑满释放(或缓刑期满)未满五年的;

  (2)违反计划生育未处理或受处理后未满五年的;

  (3)因违法违纪,正在被相关部门处理或受处理未满三年的;

  (4)涉及家庭一户多宅未拆或拖欠集体资金的;

  (5)报考人员的父母(含公婆、岳父岳母)、配偶、兄弟姐妹已是本村三委或工作人员的(社区除外);

  (6)其他不适宜作为工作人员的情况。

  三、“公招”指标

  本次“公招”拟招考村(社区)工作人员25名,详见招考计划表。

  四、“公招”流程

  1、组织报名。报考村工作人员的,直接到户籍所在村报名,由村资格初审后报镇组织部门;报考社区工作人员的,直接到区办事服务中心瓜沥分中心6号窗口报名(联系电话83502352)。报名时均需提供报考人身份证、户口簿、学历证书的原件、复印件及近期一寸免冠照片2张,并认真填写《瓜沥镇公开招考村(社区)工作人员报名表》。报名时间均为6月18日至6月20日,每天上午8:30-11:00、下午1:30-4:00,逾期不再受理。

  2、资格审查。镇纪委、组织部门对报考人资格进行审查,资格审查贯穿“公招”全过程,至正式聘任。资格审查后,符合报考条件人员与招聘指标之比不足3:1的职位,将相应核减或取消“公招”指标。

  3、能力测试。能力测试包括笔试和面试。笔试采取闭卷形式,主要测试报考人的综合基础知识、综合能力及写作能力,笔试成绩为100分,笔试结束后从到低分以1:3的比例确定面试人员。面试采取现场答辩的方式,面试成绩为100分,合格分为60分,面试不合格者不列入体检对象。笔试和面试比例为4:6(计算到小数点后两位,尾数四舍五入),根据总成绩从到低分以1:2的比例确定体检对象,如总成绩出现并列时,以笔试成绩高者列前位。如有体检不合格的,从未参加体检的报考人中根据总成绩从到低分进行补检。

  4、考察政审。体检合格人员由镇纪委、组织部门进行考察、政审。

  5、党委讨论。镇党委根据考察政审情况,集体讨论研究确定录用对象。

  6、公示聘用。拟聘人员名单经公示三天后无异议的,按有关规定和程序办理试聘手续,试用期半年。

  本公告未明事宜由瓜沥镇组织部门负责解释。联系人:张先生、邱先生,联系电话:83502295、82556690。

  附:瓜沥镇2014年村(社区)工作人员招考计划表

  萧山区瓜沥镇党政(人大)办公室

  2014年6月13日

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(责任编辑:李明)

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