2024四川阿坝州松潘县考调机关事业单位人员8人公告

为进一步关心关爱干部职工，拓宽干部交流渠道，优化干部队伍结构。经县委、县政府同意，决定公开考调公务员(参公人员)8名。现将相关事宜通知如下。

一、考调原则

坚持“干事创业、担当作为”的工作导向，突出政治标准，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，择优转任。

二、考调名额及岗位

公开考调公务员(参公人员)8名。

具体职(岗)位及条件等详见《松潘县2024年公务员(参公人员)公开考调招考职位情况表》。

三、考调对象及条件

(一)考调对象

在阿坝县、若尔盖县、红原县、壤塘县工作满最低服务年限的公务员(参公人员)。

(二)报考条件

1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好;

2.已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗，并经所在单位、主管部门和同级组织部门同意报考;

3.具有良好的业务能力，实绩突出，群众公认;

4.在本机关(单位)工作2年以上;

5.近3年年度考核均为称职及以上等次;

6.考调年龄、学历要求具体详见《松潘县2024年公开考调公务员(参公人员)招考职位情况表》(详见附件1);

7.具有拟报考岗位所需要的工作能力和任职条件;

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

年龄的计算截至报名开始的第一日(2024年9月11日)，工作经历年限、任职经历年限时间等的计算均截至报名开始的当月(2024年9月)。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

有下列情形之一者，不得报名：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.按照有关规定，工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

7.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜参加公开考调的人员;

8.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考转任后构务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

四、报名与资格审查

(一)报名时间：2024年9月11日至9月30日。

(二)报名程序：本次考调采取网络报名方式进行，不收取报名费用。邮箱：spxgbyk@163.com。

1.填报信息。报考人员在松潘县人民政府网站下载《松潘县2024年公开考调公务员(参公人员)报考推荐表》(以下简称《报考推荐表》)，按要求如实、准确、完整填写《报考推荐表》的各项内容。所学专业必须完全按照毕业证书上登记的专业填写，个人工作简历必须按起止时间、工作单位、职务如实填写。

2.报考人员报名时须提供以下证件和证明材料：

(1)盖有鲜章的《报考推荐表》扫描件(格式不得改动);

(2)毕业证、学位证、有效居民身份证、户口簿扫描件各1份;

(3)《干部任免审批表》和《公务员(参公)登记表》复印后(由档案管理部门注明“此件与原件一致”并加盖公章)扫描件;

(4)近期免冠灰色渐变底色照片电子档。

(三)岗位调整

在报名工作结束后，资格审查结果将通过电话方式通知报考人员。笔试开考比例原则上要求有效报考人数与该职(岗)位考调名额之比不低于3：1。在报名工作结束后，达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，在征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位，对调整后未达到规定比例的职(岗)位，经松潘县委组织部研究同意，可适当降低开考比例或形成竞争方可开考。

报名资格审查通过的报考人员，凭本人身份证领取准考证，并于考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。未在规定时间内领取准考证的，视为自动放弃。

五、考试

考试分为笔试、面试。总成绩为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。总成绩计算方式为：

总成绩=笔试成绩㗼/font>50%+面试成绩㗼/font>50%+加分。

笔试科目：《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。由松潘县委组织部负责组织实施。笔试成绩满分为100分。

面试方式为结构化面试，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。由松潘县委组织部负责组织实施。面试成绩满分为100分。

笔、面试时间另行通知。

六、加分事项

加分在笔试结束后当天进行，考生持相关加分材料到松潘县委组织部干部科进行集中审核。笔试成绩折合后加分不超过10分。一是在五类区工作每满一周年，笔试成绩折合后加0.1分;二是在乡镇工作每满一周年，笔试成绩折合后加0.1分;三是参加工作以来年度考核结果每获得一个等次，笔试成绩折合后加0.2分;四是受到党中央、国务院表彰奖励的笔试成绩折合后加3分，受到省委、省政府和国家部委表彰奖励的笔试成绩折合后加2分，受到州委、州政府和省级部门表彰奖励的笔试成绩折合后加1分，受到县委、县政府和州级部门表彰奖励的笔试成绩折合后加0.5分。

七、考察

考察工作由松潘县委组织部负责组织实施，实地考察由2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式，对报考人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入考调单位(根据实际情况确定考察方式)。

考察不合格或自动放弃出现缺额，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补工作只进行一次。

八、体检

根据考调职(岗)位名额，由松潘县委组织部按照报考人员的总成绩从到低分等额确定进入体检的人员。体检由松潘县委组织部组织实施。

体检在公务员录用体检指定医疗机构进行。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，同时需参照《关于增加机关事业单位招录(聘)考察(核)内容的通知》(阿州人社发〔2018〕29号)进行尿液毒品检测。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

体检不合格的人员不得进入公开考调下一环节。体检费用自理。

因体检不合格或因报考人员自愿放弃等原因出现的缺额，经松潘县委组织部研究同意后，按照成绩从到低分的顺序依次确定递补人员，递补工作只进行一次。

九、顶岗试用

顶岗试用于体检和考察结束后的1个月内启动，试用期1个月，主要测试报考人员的岗位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或报考人员放弃等原因形成的缺额不再递补。

十、讨论决定

试用期满后，按照干部管理权限，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟转任人员。

十一、公示

拟转任人员在松潘县人民政府网站(https://www.songpan.gov.cn/)进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地书面向县纪委监委(电话：0837-7232671)反映问题并提供必要的调查线索，以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期间或公示后，因报考人员放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

十二、办理调动手续

公示期满，按照干部管理权限对没有问题或者反映问题不影响调动的，办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。

考调人员在我县最低服务年限为5年。

十三、纪律与监督

考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反考调纪律的报考人员、工作人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：0837-7232671

十四、其他事项

(一)本次考调除体检费用自理外，其余环节均不收取任何费用。

(二)本次考调不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)报考人员须确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自负。

(四)本公告未尽事宜，请向松潘县委组织部干部科咨询。

咨询电话：0837-7235380(中共松潘县委组织部干部科)