2024浙江杭州市余杭区总工会招聘社会化职业化工会工作者3人公告

因工作需要，杭州市余杭区总工会现面向社会公开招聘社会化职业化工会工作者。根据浙江省总工会《关于印发<浙江省社会化职业化工会工作者管理办法>》（浙总工发〔2023〕40号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘共推出岗位3个，计划招聘社会化职业化工会工作者3名。



二、用工性质和待遇

社会化职业化工会工作者为劳动合同制用工，工资待遇参照省市有关规定执行，交纳“五险一金”，享受带薪年休假、体检和疗休养等福利待遇。

三、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治素质过硬，有相应的政策理论水平。

3.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。

4.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。

5.40周岁以下[1984年9月30日（含）以后出生的]。身体健康，能胜任岗位工作。

6.大专及以上学历，且有2年及以上基层工作经历（在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历）。

7.杭州市户籍。

8.现聘在杭州市其他区（县、市）社会化职业化工会工作者岗位人员报考的，需提供所在单位出具的同意报考证明。

9.有下列情形之一的人员不得报考：受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；曾参加过邪教组织或活动的；曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的；曾参加杭州市社会化职业化工会工作者招聘，录用后因个人原因辞职人员，2年内不得报考；法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2024年9月30日。

四、招聘程序

01网上报名

时间：2024年10月8日9:00至10月12日17:00。

全省统一报名入口从“浙江省总工会-浙江网上职工之家”主页进入，网址为：https://www.zjftu.org/。

注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，报名时需上传本人近期免冠证件照、二代身份证正反面、户口簿（上传在“其他”一栏）、学历（学位）证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历/学位认证报告》（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）、2年及以上基层工作经历证明材料（社保缴纳证明和劳动合同，或其他可证明基层工作经历材料）等原件电子版。仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。

02资格初审

时间：2024年10月8日9:00—10月13日17:00。

资格初审工作由杭州市余杭区总工会负责组织实施并解释，专业条件参考教育部颁布的普通高校专业目录和2024年浙江省公务员录用考试专业目录。

资格初审期间，应聘人员应登录报名系统及时查看初审结果，通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格初审。

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或取消招聘岗位。招聘岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的应聘人员，可在10月13日17:00前重新改报其他符合应聘条件的岗位并接受资格审查，逾期视为自动放弃。

03下载并打印准考证

网上审核通过的报名者，于10月21日上午8:30—10月26日上午8:30登录报名系统，自行打印准考证。

04笔试

笔试设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、省第十五次党代会和省委十五届历次全会精神、省工会第十六次代表大会精神、时事政治（2023年10月—2024年9月）、工会相关知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。

笔试时间为2024年10月26日9:00—11:30，地点待定。报考人员须携带准考证、本人有效二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩将通过报名系统短信通知，请各位考生及时关注查收信息。

05确定面试对象

根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从到低分按1:3比例确定入围面试对象。最后一名同分的，同分者一起入围。不足规定比例的，按实际人数确定。

06资格复审

面试前，由杭州市余杭区总工会对入围面试人员组织开展现场资格复审工作，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员，方能参加面试。

参加资格复审的人员必须提供招聘岗位条件所要求的学历证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）、在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历/学位认证报告》、二代身份证、户口簿、社保缴纳证明、劳动合同或工作经历证明、应聘岗位所需的其他证件（证明）等原件及复印件。上述材料复印件由杭州市余杭区总工会留档，不归还应聘人员本人。

未在规定时间内参加资格复审的视为放弃，资格复审放弃或不合格而产生的缺额，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。

07 面试

时间：2024年11月16日，具体时间、地点待定。

入围面试人员须按规定时间、地点和要求，携带本人有效期内二代身份证和面试准考证（领取时间、地点另行通知）参加面试。

参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的，视作自动放弃，由此导致相关岗位参加面试人员缺额的不递补。面试时，若有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试人员的平均分，方可进入体检和考察；低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘程序。

面试结束后，按照笔试成绩50%和面试成绩50%计算总成绩（总成绩精确到小数点后两位）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩再相等的，按不去掉评委分及最低分的面试平均成绩高低进行排名；如再相同，随机抽取评委，对同分数人员进行面试加试。

08体检和考察

根据总成绩从高到低按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检时间和地点另行通知，费用自理。体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

因个人原因放弃体检、考察，或因体检、考察不合格而产生的缺额，可从同岗位进入面试人员中，按总成绩排名依次递补。

09公示及聘用

考察合格者，在“余杭工会”微信公众号上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续，逾期不能报到的，取消聘用资格。

五、注意事项

1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位)证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明)原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

2.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

3.本次公开招聘不指定教材、参考资料，不组织相关培训、辅导，请广大考生注意鉴别，避免个人损失。

4.公告未尽事宜，由杭州市余杭区总工会负责解释。如有疑问，可咨询电话：0571-89517773、0571-89517767。报名系统技术支持热线：0571-85786508。