怎么获取2025安徽省考职位表?
2025安徽公务员考试能报几个职位?2025安徽省考职位表尚未公布。根据往年惯例,安徽公务员考试职位表发布官网为安徽先锋网(网址https://www.ahxf.gov.cn/),考生可密切关注官方信息,也可点击【人工客服咨询】了解更多考情。
小编整理了历年安徽省考职位表汇总,供考生参考:
历年安徽省考职位表 | ||
年份 | 发布时间 | 查看职位表 |
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2024年 | 2024年1月25日 | 2024安徽省考试录用公务员职位表 |
2023年 | 2023年1月18日 | 2023安徽公务员考试职位表 |
2022年 | 2022年2月22日 | 2022安徽公务员考试职位表 |
2021年 | 2021年2月25日 | 2021安徽公务员考试职位表 |
2020年 | 2020年6月28日 | 2020安徽公务员考试职位表 |
2019年 | 2019年3月18日 | 2019安徽公务员考试职位表 |
想参加2024安徽公务员考试的考生要提前备考了,可以多做练习题自己的答题能力。
2024安徽公务员考试报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1988年1月至2006年1月期间出生),应届硕士、博士研究生年龄,放宽到40周岁以下(1983年1月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。
报考面向“服务基层项目人员”职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,服现役满5年的高校毕业生退役军人,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位,且须在本地事业单位工作满3年)。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关(含参照公务员法管理的事业单位),村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算,截止时间为2024年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。
现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考者不得报考录用后即构务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
2024安徽公务员考试报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行(等特殊职位除外)。报名时间为2024年1月29日9:00至2月4日20:00。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。
(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2024年度考试录用公务员职位表》,报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题,由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释(咨询电话见职位表)。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜,请参阅《安徽省2024年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。
(二)提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,认真阅读报名须知,并签署《安徽省2024年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》,填写《安徽省2024年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位,报名与考试时使用同一有效居民身份证。
报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。
(三)查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至2月6日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不能更改个人信息或再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的,可在2月6日16:00前改报其他职位。缴费但因招考职位达不到开考比例而取消的报考者,可于2月19日10:00—16:00改报其他职位。
通过资格审查的报考者于2月8日20:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的,视为放弃报名。最低生活家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者,可以享受减免笔试费用的政策。
缴费的报考者,请于3月13日至3月15日自行下载并打印准考证。
(四)笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的,取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位,面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人(含)以上的职位,以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位,可按3:1比例开考。大别山等革命老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位,可按2:1比例开考。
1.近期的食物监测表明:炸薯片中含有大量的铝,长期食用会引起神经系统病变,表现为记忆力减退,视觉与运动系统协调失灵。
由此可以推出( )。
A.少吃薯片可以防止神经系统病变
B.铝在人体中的积累可导致神经系统病变
C.记忆力减退说明神经系统发生病变
D.视觉与运动系统协调失灵说明神经系统发生病变
1.【答案】B。中公教育解析:结论型题目。题干中首先表示薯片中含有大量的铝,接下来又指出长期食用薯片会引起精神系统病变,由此可以得出结论:铝在人体内积累可导致精神系统的病变,即B项。但是少吃薯片并不一定可以防止神经系统病变,因此A项错误;根据题干可知记忆力减退、视觉和运动系统协调失灵都是神经系统病变的表现形式,但是反过来是不成立的,因此C项和D项是错误的。故答案选B。
2.在信息化的背景下,发展中和发达在经济全球化中的机遇和风险是相对平等的,因此,发达和发展中的经济发展差距呈现日益缩小的趋势。
以下哪项为真,能对以上结论提出最严重的质疑?( )
A.经济全球化一方面促进了各国经济增长,另一方面却蕴含着前所未有的风险
B.即使对美国这样的发达来说,全球化也给它带来了不利影响:过量移民、廉价商品、跨国犯罪等
C.据联合国的报告,1990年到2000年间,世界各国中按发达程度排名的前15名和后15名的人均年收入比率从60∶1扩大到74∶1
D.经济全球化为世界创造了无数的就业机会,为千百万人创造了新的发展机遇
2.【答案】C。中公教育解析:削弱型题目。要削弱的结论是发达和发展中的经济发展差距呈现日益缩小的趋势。C项用数据指出二者间的差距逐渐扩大,削弱了该结论。A项是无关项,B、D两项加强了结论。
3.曾有媒体报道,某大学将五十四名正副教授“正式解聘”,并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞,理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭,一来“导致高校冗员众多”,二来致使教授不思进取,抑制竞争和创新。
以下哪项为真,能有力地对上述措施提出质疑?( )
A.解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感,增加了教师工作的后顾之忧
B.教授应该是大学的主人,解聘教授不利于大学学术的发展
C.大学行政领导制定的解聘条件不科学,会打击在职教授的工作积极性
D.解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题,达不到预期效果
3.【答案】B。中公教育解析:削弱型题目。题干要削弱的结论是终身教授应该“下课”。论据是:①导致高校冗员众多,②导致教授不思进取,抑制竞争和创新。B项指出教授是大学的主人,解聘教授不利于学术发展,则不应该解聘教授,直接削弱了论点,削弱力度最强,故答案选B。
4.五十年代的西德、六十年代的日本、七十年代的新加坡和台湾、八十年代的泰国、印尼和马来西亚,经济增长率都很高。但是,在这些和地区并没有出现通货膨胀。
上述事实能够支持的观点是( )。
A.经济增长率高的不会出现通货膨胀
B.没有通货膨胀的一般经济增长率都较高
C.通货膨胀在一定程度上会造成对经济的损害
D.经济增长率高的不一定会同时出现通货膨胀
4.【答案】D。中公教育解析:结论型题目。题干中列举了一些的经济增长率很高,但是却没有出现通货膨胀,由此可以得出结论:经济增长率高并不一定会出现通货膨胀,即D项。A项说法过于,B、C两项不能从题干推出。
(责任编辑:李明)