2024年10月四川航空有限责任公司招聘
我公司对应聘者资料。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格。
型别等级模拟机教员
招聘单位: 四川航空有限责任公司
招聘部门: 培训中心
工作地点: 四川/成都/郫都区 四川航空培训中心(内部专用)
发布时间: 2024/10/11 10:13:38
招聘人数: 1 人
一、公司简介
四川航空有限责任公司培训中心成立于2008年9月,由四川航空有限责任公司全额投资建立运行。培训中心是一家以空客系列机型飞行培训和客舱培训为两大业务支柱的专业航空培训机构。培训中心旨在通过使用成熟的培训技术和手段对客户进行专业技术培训,以达到飞行安全的最终目标。
二、主要工作职责:
1.严格按照教学大纲,完成日常模拟机教学任务。
2.更新和完善现有培训课件教材及题库。
3.参与新课程新课件的研发工作。
4.参与教学研讨,反馈教学过程中存在的问题及信息。
5.参加专业知识、通告内容、行政文件等相关培训。
6.完成教员年度培训和教员资质持续资格保持。
7.完成领导交办的其他任务。
三、任职要求:
1.本科及以上学历优先,飞行驾驶专业,英语ICAO4优先。
2.熟悉培训管理的各类流程,熟悉掌握航空相关的安全知识和技能,熟悉国家、行业、企业相关政策及法规,持有现行的中国民航B类教员执照(或局方批准函)具有良好的组织协调能力,具有很强的写作能力。
3.具备“飞行检查委任代表”资质优先。
职位福利:五险一金、交通补助、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、餐补
四、招聘流程
1、报名及初审
应聘者可通过四川航空官方网站、官方微信公众号、智联招聘等官方招聘渠道投递简历,公司将通过智联招聘向通过报名资格条件初审的应聘者会发送面试邀请。
2、初试
初试分为笔试、专业测试、职业性格测试、现场面试四个环节。
3、复试
公司将再次通过智联招聘向通过初试的应聘者发送面试邀请,复试主要采用现场面试的方式。
4、体检及办理入职
公司将以电话通知通过复试的应聘人员进行入职体检,并在收到体检合格报告后将对拟录用人员信息进行公示,必要时将对拟录用人员进行背景调查。公示结束后通知拟录用人员办理入职手续。
五、应聘必读:
1.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明:
我公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘,或组织以面试为目的的培训,社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布:
四川航空有限责任公司官网;
2.四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息,包括不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等,到上述四川航空官方渠道进行查证核实,请应聘者警惕谨防上当受骗;
3.报名方式:扫描二维码,智联招聘投递
模拟机工程师
招聘单位: 四川航空有限责任公司
招聘部门: 培训中心
工作地点: 四川/成都/郫都区 四川航空培训中心(内部专用)
发布时间: 2024/10/11 10:07:01
招聘人数: 1 人
一、公司简介
四川航空有限责任公司培训中心成立于2008年9月,由四川航空有限责任公司全额投资建立运行。培训中心是一家以空客系列机型飞行培训和客舱培训为两大业务支柱的专业航空培训机构。培训中心旨在通过使用成熟的培训技术和手段对客户进行专业技术培训,以达到飞行安全的最终目标。
二、主要工作内容:
1、落实飞行培训设备日常维护工作,实施设备的客户化配置,设备排故,故障件维修、报送工作,并做好维护记录。
2、落实飞行培训设备的预防性维护工作。
3、落实飞行培训设备的QTG运行测试结果检查工作。
4、落实飞行模拟机的定期鉴定和设备质量体系审定工作,并及时处理鉴定发现的问题。
5、落实飞行培训设备相关的新购或返修入库航材零备件的检查或测试工作。
6、落实上级领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,电子、通信、计算机、机电一体化、自动化控制等相关专业,具有微机原理或单片机、数字电路和模拟电路等课程学习经历。
2、大学英语四级或公共英语三级及以上等级证书;大学英语四级425分、雅思6分、托福60分或托业600分及以上。
3、具备较强的写作能力与沟通协调能力。
4、具有较强的理解、接受能力,对新知识有较强的自学能力。
5、具有良好的团队合作精神,纪律和意识强。
6、熟练掌握常用办公软件。
7、视力正常,无色盲或色弱。
8、3年以上相关工作经验优先。
职位福利:五险一金、交通补助、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、餐补
三、招聘流程
1、报名及初审
应聘者可通过四川航空官方网站、官方微信公众号、智联招聘等官方招聘渠道投递简历,公司将通过智联招聘向通过报名资格条件初审的应聘者会发送面试邀请。
2、初试
初试分为专业测试、职业性格测试、现场面试三个环节。
3、复试
公司将再次通过智联招聘向通过初试的应聘者发送面试邀请,复试主要采用现场面试的方式。
4、体检及办理入职
公司将以电话通知通过复试的应聘人员进行入职体检,公司在收到体检合格报告后将对拟录用人员信息进行公示,必要时将对拟录用人员进行背景调查。公示结束后通知拟录用人员办理入职手续。
四、应聘必读:
1、我公司在此对各项招聘工作进行严正声明:
我公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘,或组织以面试为目的的培训,社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布:
四川航空有限责任公司官网;
2、四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息,包括不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等,到上述四川航空官方渠道进行查证核实,请应聘者警惕谨防上当受骗;
3.报名方式:扫描二维码,智联招聘投递。
企业事务管理员
招聘单位: 四川航空有限责任公司
招聘部门: 董事会办公室
工作地点: 四川航空大厦
发布时间: 2024/10/11 10:03:49
招聘人数: 1 人
一、主要工作职责:
1.负责股东会、董事会、监事会及各专业委员会的日常服务工作,以及公司股东、董事、监事的履职服务工作。
2.负责协调做好与上级单位、股东、子企业等内外相关沟通联络工作。
3.负责协助做好部门内部管理专项工作。
二、任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历。
2.专业要求:中文、管理、法律等相关专业优先。
3.英语要求:大学英语四级或公共英语三级及以上等级证书;大学英语四级425分、雅思6分、托福60分或托业600分及以上。
4.工作经验要求:不限,有企业管理岗位或同岗位工作经验者优先。
其他要求:具备较强的写作能力。
三、招聘流程
1、报名及初审
应聘者可通过四川航空官方网站、官方微信公众号、智联招聘等官方招聘渠道投递简历,公司将通过智联招聘向通过报名资格条件初审的应聘者会发送面试邀请。
2、初试
初试分为笔试、职业性格测试、现场面试三个环节。
3、复试
公司将再次通过智联招聘向通过初试的应聘者发送面试邀请,复试主要采用现场面试的方式。
4、体检及办理入职
公司将以电话通知通过复试的应聘人员进行入职体检,并在收到体检合格报告后将对拟录用人员信息进行公示,必要时将对拟录用人员进行背景调查。公示结束后通知拟录用人员办理入职手续。
四、应聘必读
1、我公司在此对各项招聘工作进行严正声明:
我公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘,或组织以面试为目的的培训,社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布;
2、四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息,包括不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等,到上述四川航空官方渠道进行查证核实。请应聘者警惕谨防上当受骗;
3.报名方式:扫描二维码,智联招聘投递。
行政事务管理员(文秘方向)
招聘单位: 四川航空有限责任公司
招聘部门: 办公室
工作地点: 四川航空大厦
发布时间: 2024/10/11 9:32:49
招聘人数: 1 人
一、工作内容
1.落实公司重大活动以及总办会、经营分析会等重要会议的策划、组织、及文件撰写工作;
2.起草公司半年度、年度工作总结及年度工作报告等材料;
3.编制公司信息简报及其他公文撰写;
4.落实公司年度重点工作任务季度跟进和年度考核工作。
5.落实上级领导交办的其他工作。
二、任职资格;
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:中文类、管理类相关专业优先;
3.英语要求:大学英语四级或公共英语三级及以上等级证书;大学英语四级425分、雅思6分、托福60分或托业600分及以上;
4.工作经验要求:3年以上相关工作经验优先。
三、招聘流程
1、报名及初审
应聘者可通过四川航空官方网站、官方微信公众号、智联招聘等官方招聘渠道投递简历,公司将通过智联招聘向通过报名资格条件初审的应聘者会发送面试邀请;
2、初试
初试分为笔试、职业性格测试、现场面试三个环节;
3、复试
公司将再次通过智联招聘向通过初试的应聘者发送面试邀请,复试主要采用现场面试的方式;
4、体检及办理入职
公司将以电话通知通过复试的应聘人员进行入职体检,并在收到体检合格报告后将对拟录用人员信息进行公示,必要时将对拟录用人员进行背景调查。公示结束后通知拟录用人员办理入职手续。
四、应聘必读
1、我公司在此对各项招聘工作进行严正声明:
我公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘,或组织以面试为目的的培训,社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布;
2、四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息,包括不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等,到上述四川航空官方渠道进行查证核实。请应聘者警惕谨防上当受骗;
3.报名方式:扫描二维码,智联招聘投递。
原标题:2024年10月四川航空有限责任公司招聘
文章来源:https://www.scalgroup.com/jobs.html
(责任编辑:李明)
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