(4)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(5)尚在试用期的。

(6)正在接受审计机关审计的。

(7)法律、法规规定的其他情形。

(四)截止计算时间：

本次公开选调工作人员，凡涉及时间计算的，如无特别说明，统一截止到2015年10月31日。

三、报名和资格审查

1、报名。符合选调条件的人员需经单位同意，填写《市委办公室公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》，详见附件2)一式两份(贴照片)，同时提交本人有效身份证、毕业证、学历认证报告、公务员(参照公务员法管理人员)登记表(根据职位要求)原件、公务员(参照公务员法管理人员)备案表(根据职位要求)复印件。提交材料均需复印件1份，报名时由审核人员核对原件后，留存复印件(学历在报名时尚未认证的，可以暂缓提交学历认证报告，但必须在面试环节之前提交，否则取消面试资格);近期正面免冠红底彩色1寸照片4张并附电子版(需和报名表上的照片同一底版，照片背面注明报考者姓名、身份证号、报考职位);单位证明1份，内容包括：出生年月，参加工作时间，政治面貌，身份类别(公务员、参照公务员法管理人员或全供事业编制人员)等。

《报名表》(附件2)可以在三门峡市人力资源和社会局官方网站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)下载打印(A4纸，正反双面打印)。

报名时间：2015年11月16 日至11 月18日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，报名地点：崤山路中段市委办公楼二楼211房间，联系电话：2928306。

报考人员于2015年11 月20日后登陆三门峡市人力资源和社会局官方网站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)查询报名资格审查结果，参加考试人员于2015年11 月25日至27 日凭身份证和报名序号到崤山路中段市委办公楼二楼211房间领取准考证。

报名人数与拟选调人数的比例不低于3∶1，达不到规定比例，相应核减该职位拟选调人数。

2、资格审查。资格审查工作贯穿于选调的全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其选调资格，并视情况追究有关人员的责任。

四、考试

考试分为笔试、面试和实地调研测试(报考市党务内网技术服务中心岗位的考生不参加实地调研测试)。

(一)笔试

1、笔试采用闭卷方式，市委办公室机关职位主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、公文写作能力等综合素质;市党务内网技术服务中心岗位主要测试报考人员与岗位相匹配的知识能力。笔试1科，满分为100分。

2、笔试时间、地点见准考证。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

(二)面试

1、根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从到低分确定进入面试人选，如同一职(岗)位最后一名出现笔试成绩相同的，同时参加面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2、面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

3、因考生放弃或被取消面试资格后出现缺额的，从报考同一职(岗)位人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例的，应组织现有人员面试。如因考生放弃或其他原因导致某一选调职(岗)位应试者形不成竞争的，该职(岗)位考生面试成绩达到所在考场所有面试成绩平均分的，进入下一个环节;低于平均分的，不予选用。

（责任编辑：李明）