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(二)资格审查

　　1、对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。

　　2、笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试合格线内由到低分确定各岗位进入面试范围人选。面试人数按以下比例确定：相同岗位招聘计划4人及以下为1：3;5-9人为1：2;10人及以上的为1：1.5的比例确定进入面试范围人选。达不到上述比例的，按实有人数确定进入面试范围。进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　3、进入面试人员，须本人在指定的时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登录长岛县人力资源和社会网查询)到长岛县人社局人事管理科(长岛县县府街88号人大四楼)提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《长岛县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》。相关证明材料包括：择业期内未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明、毕业生就业主管机关签发的报到证(应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，提供院校教务处出具的是否应届师范类或非师范类毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书)，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明;符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、户口簿或户籍证明、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续;有工作单位的报考人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明、与用人单位签订的劳动合同以及具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明信(中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信;实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信;实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。证明信式样附后)等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：报考“基层服务毕业生”岗位人员应提供的有关证明材料，见简章中笔试加分办法“基层服务毕业生”应出具的证明材料)。报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格等原因造成的空缺，经长岛县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试总成绩依次等额递补。如发生资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。

（责任编辑：李明）