山东事业单位:2013年山东省潍坊昌乐县事业单位招聘81名工作人员公告
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(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的随时取消考试或录用资格。
三、考试
(一)笔试
笔试时间: 2013年 8月2日 上午9:00--11:00
笔试科目:综合能力考试
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 | ||
综合能力考试 | 公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 齐欢欢、王园园 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 |
|
政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||||
省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
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政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||||
省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|||
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||||
省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 |
1400 购买 |
试听 | |||||
700道(二) | 4 | |||||||||
700道(三) | 4 | |||||||||
700道(四) | 4 | |||||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||||
700道(六) | 4 | |||||||||
700道(七) | 4 | |||||||||
职业能力测验 | 考点通讲班 | 数字推理及运算 | 12 | 单堂云 | 240 | 购买 | 880 购买 |
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判断推理 | 22 | 赵金川 | 440 | 购买 | ||||||
言语理解与表达 | 20 | 王娜 | 400 | 购买 | ||||||
资料分析 | 10 | 葛树明 | 200 | 购买 | ||||||
考点班 | 数字推理及运算 | 12 | 刘彦 | 240 | 购买 | 480 购买 |
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判断推理 | 12 | 刘彦 | 240 | 购买 | ||||||
言语理解与表达 | 5 | 李琳 | 100 | 购买 | ||||||
资料分析 | 3 | 张映月 | 80 | 购买 | ||||||
考点串讲班 | 数字推理及运算 | 3 | -- | 240 | -- | 试听 | 240 购买 |
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判断推理 | 4 | 李琳/王娜 | ||||||||
言语理解与表达 | 3 | 王娜 | ||||||||
资料分析 | 1 | --- | ||||||||
笔试协议班 | ||||||||||
班次 | 笔试科目 | 夯实基础课程 | 技巧课程 | 考前冲刺课程 | 价格 | |||||
爱游戏(ayx)网页版,登录入口2013 事业单位笔试 协议Ⅲ |
综合能力考试 | 公基 | 考点通讲班(64课时) | 700题(28课时) | 考点串讲班(31课时) | 2680 购买 2100 实收 580 |
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行测 | 考点班(32课时) | —— | 考点串讲班(11课时) |
报考人员请于2013年8月1日到报名地点领取笔试准考证,逾期不领证者,视为自动放弃考试资格。报考人员须持身份证和笔试准考证,到指定地点参加考试。具体地点详见《笔试准考证》。
(二)面试
笔试结束后,根据招聘计划由到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员(计划聘用7以上的岗位,按1:2的比例确定进入面试范围人员)。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。参加面试人员交纳面试费70元。
面试主要测试应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。为新进人员基本素质,面试设定最低分数线60分,低于60分不予录取。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入体检考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者。
四、体检考核
按照招聘岗位和招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由到低分,依次确定进入考核体检范围人选,等额组织考核体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
(责任编辑:李明)
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