2013年浙江宁波市慈溪市事业单位招聘人员公告【90名】
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四、招聘办法和程序
(一)报名
1.注册报名
时间:8月9日9:00—8月13日17:30。
报考者应登录慈溪人才网(www.cxhr.com),仔细阅读本公告后,在相关报名系统进行注册,如实输入个人信息,根据招聘条件选择1个岗位报名,逾期不再受理注册及报名(仅注册不报名无效)。在此期间,报考者可以更改报考的岗位。
8月11日起,每天公布一次报名不足1:5比例的招聘岗位。
2.资格初审
时间:8月14日—18日。招聘单位主管部门对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审。在此期间,报名系统不对外开放。
3.查询并再次报名
时间:8月19日9:00—20日17:30。已报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起2天内完成,初审的截止时间为2013年8月22日12时。
4.下载打印准考证
时间:9月9日9:00至14日10:00。通过资格初审的报考人员登录慈溪人才网下载并打印准考证。
(二)笔试
笔试时间为9月14日上午。报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目为综合知识的,主要测试综合基础知识、材料分析和写作,满分100分;笔试科目为综合知识和专业知识的,主要测试综合知识和招聘岗位相关的基础专业知识,满分100分,综合知识和专业知识各50分。
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
综合基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 齐欢欢、王园园 | 400 | 980 |
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政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | |||||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | |||||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | |||||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | |||||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | |||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | |||||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 680 |
|||
政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | |||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | |||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | |||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | |||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | |||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | |||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 380 |
||
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 |
1400 |
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700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
写作 | 考点班 | 综合写作 | 16 | 李震 | 280 | -- | ||
考点串讲班 | 综合写作 | 8 | 李震 | 180 | -- | -- | ||
笔试协议班 | ||||||||
班次 | 笔试科目 | 夯实基础课程 | 技巧课程 | 考前冲刺课程 | 价格 | |||
爱游戏(ayx)网页版,登录入口2013 事业单位笔试 协议班Ⅱ |
综合基础知识 | 考点通讲班(64课时) | 700题(28课时) | 考点串讲班(31课时) | 2480 2000 实收 480 |
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写作 | 考点班(16课时) | 材料作文题写作批改加强版(1篇) | —— |
笔试后,将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的,按60分划定,平均分不足60分的则按平均分(取整数)划定。
在笔试合格分数线上线人员中,根据笔试成绩从到低分,按规定比例确定面试对象。岗位招聘计划数2名及以下的按1:3,3名及以上的按1:2确定,不足的按实际人数。考生应随时关注慈溪人才网公布的笔试成绩和面试入围人员名单。
(责任编辑:李明)